Старшему ребёнку 1 год и 4 месяца. Ситуация такая, 16 апреля я вышла в отпуск по БиР со вторым ребёнком, соответственно в тот же день написала заявление на работе:
- на выход из первого декрета и прекращении пособий до 1,5 лет на первого
- заявление на отпуск по БиР и выплате пособия за 140 дней больничного
- заявление на замену лет так как я ухожу из декрета в декрет.
В бухгалтерии всё приняли. Прошла неделя, две, три... Выплат так и нет. Все эти три недели я звонила в бухгалтерию и спрашивала точно ли они отправили все данные, они уверяли что да, жди мол и не волнуйся.
И вот сегодня сюрприз, мне приходит выплата по уходу за первым ребёнком до 1,5 лет, хотя её быть уже не должно, так как в прошлом месяце я ушла в новый отпуск по БиР, а одновременно в двух отпусках находиться по закону нельзя. Отпуск с 1-ым малышом должен был прерваться, а соответственно и выплаты. Я в недоумении звоню в ФСС и там мне сообщают что никаких данных от работодателя ТАК И НЕ ПОСТУПИЛО и первый отпуск ЕЩЕ НЕ ЗАКРЫТ!
Звоню работодателю злая и угрожаю прокуратурой, трудовой инспекцией и т д. Они перезванивают и признают что новенькая только сейчас НАКОНЕЦ-ТО отправила мои данные. ФСС подтвердили это.
Собственно вопрос в том что мне теперь делать с незаконно полученными деньгами на первого ребёнка от ФСС? Подозреваю, они потребуют их вернуть, так как выплата была 8 мая, а ушла в новый отпуск я 16 апреля. Но по закону требовать пособия обратно ФСС может лишь в случае предоставления мной недостоверных данных и арифметической ошибки бухгалтера. Могу ли я не возвращать эти деньги? Ведь это вина работодателя, а не моя.
ГК РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;