Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Может ли работодатель увеличить рабочее время врача-кардиолога без согласия?

14.05.2024, 00:43

• г. Чебоксары

Работаю врачом-кардиологом в поликлинике. У меня с работодателем заключен трудовой договор, в котором продолжительность моего рабочего времени 33 часа в неделю. Работодатель прислал мне уведомление что переводит меня на 39 часов в неделю. Законно ли это?

Читать ответы (4)

Трудовой договор продолжительность рабочего времени
Продолжительность рабочего времени
Продолжительность рабочей недели

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Малых А.А. 4.5

14.05.2024, 00:48,

г. Долгопрудный

Нет, конечно, если для этого не требуется Вашего согласия, это существенное условие трудового договора.

Спросить

Пользователь

DELETE

4.5

14.05.2024, 00:58,

г. Владивосток

Вам это не нужно, потому что если бы это происходило в частной клинике то там за каждый час доплачивают. А здесь за так зачем вам это?

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

14.05.2024, 01:28,

г. Тула

Жалобу в прокуратуру, его действия незаконные.

Уведомление за 2 мес. обязательно.

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

14.05.2024, 09:10,

г. Ростов-на-Дону

Согласно ст. 74 Трудового кодекса РФ, работодатель вправе изменить условия трудового договора в одностороннем порядке только в случаях, предусмотренных законом или коллективным договором. Однако, изменение рабочего времени без согласия работника не может быть произведено без обоснованной необходимости, так как оно приводит к неоправданным нарушениям прав работника.

Поэтому, работодатель должен предупредить работника о всех изменениях, связанных с его трудовой деятельностью, не позднее чем за две недели до введения изменений (ст. 74 Трудового кодекса РФ)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 121 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель увеличить рабочее время врача-кардиолога без согласия?

Чебоксары - онлайн услуги юристов