Могут ли разбить отпуск на 14 дней в июле и 14 дней осенью, если нужно взять 28 дней отпуска?

Могу ли я находясь в гражданском браке подать на алименты на свое содержание до того времени пока я нахожуст в декретном отпуске по уходу за нашим общим ребенком?

Организация (ЖКХ) прекратила деятельность находится под конкурсным управлением, пока жилой фонд не передан другой управляющей компании работников вынуждены отправить в вынужденный отпуск, как оформить? Что полагается по закону? Спасибо.

Я студент, учусь на очной форме обучения по целевому направлению. Если я оформлю академический отпуск по семейным причинам. Мне как то надо уведомлять компанию, которая платит за меня о том, что я взял академический отпуск? Может ли компания в связи с этим расторгнуть договор?

У меня отпуск по графику с 19 декабря по 1 января,14 календарных дней, график работы сутки через трое, сегодня пришло приказ в котором отпуск мне продлили до 9 января, объяснив это праздниками, отпускные получила за 14 дней отпуска, Почему я не могу выйти в свой график 4 января?

Проживаю в районе крайнего севера, предоставляются ли дни на дорогу к месту проведения очередного отпуска ежегодно?

Мы с мужем учимся в университете на заочном отделении. У нас есть дочь 1,7 лет. возможно ли нам обоим взять академический отпуск по уходу за ребенком?

Работодатель в частной поликлинике заставляет работать по воскресеньям, за дополнительные дни отпуска. Законно ли это.

Я работаю в больнице и у нас отпуск составляет 42 дня. полностью его не дают и делят по полам. Первую часть отпуска отдыхаем полностью (3 недели), а со второй части снимают дни. Говорят есть такой закон. Правда ли это? Где с ним можно ознакомиться?

Меня зовут Людмила. У меня вопрос: если во время отпуска взять больничный лист, прибавят ли мне дни к текущему отпуску?

Имею ли я право на преддекретный отпуск, если в основной отпуск иду с 9.08, а потом сразу в декрет с 19. 09, с учётом того, что работаю в данной организации с апреля 2010 года и в данном году отпуск не использовала? Заранее спасибо!

Устроилась учителем 17 ноября. 23 мая ухожу в декрет. Получу ли я отпускные?

Осенью 2010 года вышла в декретный отпуск, осенью 2012 года повторно вышла в декрет не выходя на работу, сейчас заканчиваются полтора года пособий положен ли мне отпуск за второй декрет, если да то сколько? На работу выходить пока не собираюсь. Спасибо!

Я работаю на вредном производстве а конкретно на руднике Пропустил 1 деень на работе на 2 день положили в больницу а с 3 дня по графику пошел в очередной отпуск Подскажите как мне быть?

Я ухожу в декрет в мае 2013 года, затем планирую взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Будет ли за период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет начислены дни оплачиваемого отпуска? Если да, то могу ли я взять эти дни ДО выхода в декрет? Или я могу рассчитывать только на дни отпуска, начисленные с января 2013 по май 2013 (до даты выхода в декрет)? Заранее спасибо.

Нахожусь в служебной командировке на Кавказе от МВД, прибыл в январе на 180 суток, но остался ещё на полгода. Могу ли я взять отпуск?

2 августа исполнилось ребенку 3 года, 5 августа я должна выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком. На кануне от кадрового работника я узнаю в приватной беседе по телефону, что моей должности нет и по выходу на работу мне вручат уведомление о сокращении (чем повергли меня в шоковое состояние) или другой вариант мне предлагают уйти в отпуск без сохранения заработной платы ("щедро" на мое усмотрение до конца года например, т.к. возможно появятся другие варианты например кто то уволится сам или уйдет на пенсию (в конце октября уходит на пенсию одна сотрудница) и мне могут предложить другую должность) я наверно совершила ошибку и чем очень порадовала своего работодателя написав заявление на отпуск без сохранения з.п. дата заявления от 1 августа. Вопрос могла ли я уйти для начала в ежегодный отпуск оплачиваемый? В отпуск по уходу до 1,5 года я уходила с одной организации, там произошла ликвидация структурного подразделения, меня с моего согласия уволили с выплатой всех положенных компенсаций, на данном предприятии приняли и дали продолжить отпуск до 3 лет. Фактически я не выходила на работу на новом предприятии ни дня. Хочу сегодня пойти к руководителю предприятия повторно, если есть возможность попросить отпуск на 28 дней оплачиваемый, т.к. средств к существованию нет.

Являюсь индивидуальным претпринимателем в данное время нахожусь в декретном отпуске надо ли оплачивать страховые и накопительные взносы пенсионного фонда если декларации в налоговую сдаю нулевой доход.

В заявлении на увольнение по собственному желанию я указала что прошу выплатить долг по заработной плате за три месяца (60000 руб) и компенсацию за неиспользованный отпуск. Правильно ли я написала? Сумму я указала договорную, в трудовом договоре З\п 12000 руб в месяц. В отделе кадров мне говорят чтобы я переписала заявление. Написала просто по собственному желанию. Но если я так напишу они меня расчитают по белой..

Мне через 1,5 месяца исполнится 55 лет, т.е. стану пенсионеркой. Положен ли мне будет ученический отпуск перед защитой диплома (3 месяца), если я получаю 1-е высшее образование?

Обязана ли я выплачивать потребительский кредит, если я нахожусь в декретном отпуске и на момент получения в нем же находилась? Служба банка не проверяла информацию по поводу моей работы! Могу ли я прекратить выплату и что в этом случае будет? Я разведена и на руках у меня двух летний ребенок в собственности ничего не имею.