Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не ставят запись в трудовой о должности

11.06.2024, 14:46
• г. Астрахань
Сдавала тестирование на старшего продавца, прислали распоряжение о присвоении квалификации и установке надбавки, спустя 2 месяца надбавку сняли и на вопрос о том, есть ли запись в трудовой, сообщили что это не было переводом на другую должность. Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (5)
Запись в трудовой о переводе Перевод на другую должность Присвоение квалификации Перевод на должность Запись в трудовую
Ответы на вопрос (5):

Претензия работодателю, затем иск в суд

Спросить

Напишите обращение в трудовую инспекцию, если Вам присвоена квалификация и проводилась доплата - это доказательство фактического перевода на другую должность.

Отдел кадров обяжут устранить нарушение и внести запись в трудовую.

Спросить

Нужно написать жалобу в ти

Спросить

В испекцию труда

Спросить

можете конечно и жалобу в прокуратуру написать и в ГИТ приложив распоряжение, только работодатель иным путем найдет возможность снизить Вам заработную плату и сделать условия труда невыносимыми

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Артем
08.10.2020, 11:25

Зачем мне в удостоверение тракториста машиниста в графе "Особые отметки" ставят запись "Тракторист-машинист" и что это означает?

Зачем мне в удостоверение тракториста машиниста в графе "Особые отметки" ставят запись "Тракторист-машинист" и что это означает?
Читать ответы (2)
Михаил
08.10.2019, 16:58

Как исправить в трудовой запись должность водителя автобусов городских маршрутов и выйти на пенсию по льготному стажу?

В моей трудовой записано что я принят водителем автомобилей всех типов и грузоподъёмности, а фактически работаю на автобусах городских маршрутов, как исправить запись и что для этого нужно, хочется выйти на пенсию по льготному стажу.
Читать ответы (1)
Юлия
22.09.2004, 18:04

Если надо, т.е. ставить запись, в трудовой, что назначен и.о. того-то того-то, основание - приказ - такой-то?

Как разрешить следующий вопрос. Человек работает на одной должности, которая записана в трудовой книжке. Его назначают исполняющим обязанности на ту должность, которая пока вакантна. Надо ли записывать данное обстоятельство в трудовую книжку? Если надо, т.е. ставить запись, в трудовой, что назначен и.о. того-то того-то, основание - приказ - такой-то? Или в этом случае запись в трудовой книжке не делается? Спасибо огромное за ответ. С уважением, Татьяна.
Читать ответы (1)
Анастасия Михайловна
05.04.2014, 15:47

Последствия для работника после декретного отпуска - сокращение должности

Что произойдет с работником после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком, если за это время по новому штатному расписанию, его должность сократили? Какая запись в трудовой книжке будет? До кого срока сохраняется должность (1,5 или 3 года)? могут ли уволить, если не согласен на перевод на другую должность (должность ниже)?
Читать ответы (2)
Максим
10.01.2018, 10:41

Законность и целесообразность ставить запись в трудовую книжку при неофициальном трудоустройстве

Насколько законно ставить запись в трудовую книжку при неофициальном трудоустройстве? Работодатель готов поставить запись с печатью, но насколько это законно и имеет ли смысл?
Читать ответы (1)
Ксения
15.08.2009, 20:47

Отказ генерального директора ставить запись в трудовую книжку после годичного официального трудоустройства

У меня такой вопрос: я отработала год официально в организации (по совместительству) менеджером по продажам, а при увольнении ген. директор отказывается ставить запись в трудовой книжки, говоря о том, что запись делать должны на основном месте работы (хотя его нет у меня уже 3 месяца). Как лучше поступить, она знает, что запись мне нужна, т.к. я учусь на менеджера? Спасибо.
Читать ответы (1)
Инна
07.11.2013, 21:56

Руководитель отказывается ставить запись в трудовую о переводе на основное место работы с совместительства и противоречит

Действующий руководитель отказывается ставить запись в трудовую о переводе на основное место работы с совместительства, а затем и увольнения уже с основного места работы. Более того, издан приказ задним числом об отмене приказа предыдущего руководителя о переводе на основное место работы. Дополнительного соглашения о переходе на основное место работы нет, но есть на руках приказ, о переводе на основное место работы. Ппавомерно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
10.10.2018, 14:43

Как исправить неправильную запись должности в трудовой книжке при наличии последующих записей и подтверждающего приказа?

Если запись трудовую в книжку должность была внесена неправильно, а обнаружено позже, когда уже есть две последующие записи, как их исправить? Есть приказ подтверждающий нужную должность.
Читать ответы (3)
Светлана
04.06.2019, 23:05

Неправильная запись должности в трудовой книжке - причина отказа в льготной пенсии и действия для решения проблемы

Если по ЕТКС название должности "изолировщик на термоизоляции" и "изолировщик на гидроизоляции", а в трудовой стоит запись "изолировщица на гидротермоизоляции" - может ли это служить отказом в назначении льготной пенсии? Если "да", то что предпринять? Ведь это вина кадровиков, а не работника.
Читать ответы (1)
Елизавета Владимировна
09.09.2015, 20:38

Ошибочная запись должности в трудовой книжке - возможность коррекции при согласии обеих сторон

На работе внесли не правильную запись в труд. Книжку. При устройстве на работу я спросила менеджера как правильно указать должность, она мне предложила написать сокращенно, оказалось, что мне также сокращенно внесли запись в трудовую книжку и это запись не передает все обязанностей, которые я выполняю. Руководство согласно, что в течении года я выполняла обязанности и готовы написать новую запись но только текущей датой, но год стажа в приличной должности пропадет. Возможно ли исправить должность при условии что обе стороны согласны, что произошла ошибка? Зп не менялась.
Читать ответы (1)
Николай Анатольевич
06.12.2019, 18:41

Проблемы с льготной пенсией - неправильная запись должности в трудовой книжке

Работаю в локомотивном депо с 1983 года сначала пом машиниста тепловоза а с 1995 года машинистом тепловоза 11 декабря должен выйти на льготную пенсию сегодня позвонили с пенсионного и говорят что у вас в трудовой написано машинист тепловоза на экипировке и льготный стаж вам не идет хотя я работал и при депо и в поездах помогите что мне делать.
Читать ответы (1)
Оксана
06.02.2018, 14:13

Ошибочная запись должности в трудовой книжке - нужно ли ее исправлять, если сотрудник согласен оставить ее?

В трудовую книжку по ошибке вписана другая должность сотрудника. Сотрудник не против оставить эту должность. Нужно ли исправлять запись?
Читать ответы (1)
Елена
12.03.2002, 15:26

Как мне восстановить справедливость и получить соответствующую моей должности запись в трудовую?

Какую ответственность несет работодатель за трудовое оформление работника в должности, не соответствующей реально выполняемой. Куда можно обратиться? Я проработала в компании год. Проработав пол-года, я добилась записи в трудовой книге, но не по моей специальности, т.к. секретарь заведомо ложно (как оказалось сейчас) сказала, что кроме операциониста ничего свободного в штатном расписании нет (а я менеджер). Кроме того, меня провели, но заставили написать заявление, что ухожу в отпуск, чтобы не отчислять налог в налоговую службу. Как мне восстановить справедливость и получить соответствующую моей должности запись в трудовую?
Читать ответы (2)
Татьяна
07.01.2013, 12:19

Нужно ли ставить запись о приеме на работу и увольнении в трудовой книжке при наличии трудового договора?

Можно ли не ставить по желанию работника, запись в трудовой книжке о приеме на работу и об увольнении, если был заключен трудовой договор?
Читать ответы (1)
Гузель Тагировна
24.12.2018, 17:18

Работодатель ИП отказывается ставить запись о увольнении по сокращению штата и печать в трудовую книжку. Как защитить свои права?

Работодатель ИП не ставит запись о увольнении в связи с сокращением численности штата и печать в трудовую книжку. Уволили вообще без всяких правил, просто позвонили во время моего отпуска и сказали, чтобы я искала другую работу, т.к. продаж нет и деятельность сворачивают. Сворачивают, к слову, до сих пор - прошло с того момента полгода. Вносить запись о сокращении штата в трудовую отказывается, предлагает поработать два месяца и потом поставить запись об увольнении по собственному желанию. Поработать, к слову, бесплатно. Ни о каких компенсациях речи не ведут даже... Подскажите, как быть?
Читать ответы (1)