Могу ли я вообще не брать отпуск если он приходится по графику на период объявленного сокращения

Если на конец приходится, вы можете от него отказаться и просить выдать за него компенсацию. (если он у вас не авансом берётся.) Консультацию нужно готовить, а это платная услуга. Выберите юриста и лично к нему обратитесь.

Можете... да и не дадут его, скорее в его.. компенсацию при увольнении получите...

Нет, если получили вовремя уведомление и отпуск внесен в график (ст. 123 ТК РФ). Но, по согласованию с работодателем вопрос может быть решен иначе.

Отпуск при сокращении должности

Сегодня в отделе кадров вручили уведомление о сокращение должности моей, в 2 экземпляров.

Сегодня в отделе кадров вручили уведомление о сокращение должности моей, в 2 экземпляров. Я подписала. Что дальше? Могу ли я найти в другом отдела место и уйти?

Читать ответы (1)

Сокращение должности и уменьшение зарплаты - Могут ли уменьшить зарплату при сокращении должности?

Обращаюсь к вам вновь. У меня такой вопрос: меня предупредили о сокращении моей должности с 1 апреля 2014 года, при этом уменьшили зарплату в 2 раза и посадили на минималку 9030 р. С 1 января сняли 05 ставки подработки. Обещают такую зарплату до момента сокращения, имеют ли право уменьшать мне зарплату, ведь меня и так сокращают. Если последние 3 месяца я буду получать минималку, то и пособие по сокращению то же станет меньше. С уважением Михеенко ЮА.

Читать ответы (2)

Разрешено ли в соответствии с законодательством уходить с работы на собеседования при сокращении должности

1.Подскажте пожалуйста, я получила уведомление о сокращении должности 19.02.14 г. в котором говориться что с 01.04.14 г. должность сократили., являюсь федеральной гос. служащей (79 ФЗ). Начальник отд. кадров сказал, что работать буду до 19.04. однако ввиду того что с 01.04.14 такой должности нет ответственности не несу, подписывать документы не надо, (вообщем надо работать и не за что не отвечать) Правильно ли это? 2. Есть ли закон о том, что в связи с сокращением мне разрешено во время работы уходить с рабочего места на собеседование (т.к буду в поисках другой работы). И если есть, какое время определено.

Читать ответы (1)

Права и выплаты при сокращении должности - отпуск, заработная плата, компенсации - куда обращаться?

Сокращают должность с 1 мая. 4 марта выдали уведомление о предстоящем увольнении. В распоряжение зачислен не был, сказали, что в распоряжение зачислят с 1 мая. Хочу уйти в отпуск с 5 мая (когда буду в распоряжении). Смогу ли я воспользоваться своим правом на отпуск в таком случае? Хотелось бы узнать куда обращаться за выплатами при сокращении, оплатой проезда в отпуск, а также что нужно сделать, чтобы получать средний заработок после сокращения в течение 2 месяцев, и оклад по званию в течение года (так как срок выслуги менее 20 лет), куда обращаться за этими выплатами?

Читать ответы (1)

Вопросы о компенсации за неиспользованный отпуск при сокращении должности после отпуска по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Он заканчивается 27.12.2014. Мне коллеги сообщили, что моя должность под сокращением. Могу ли я рассчитывать не только на выходное пособие, но и на компенсацию за неиспользованный отпуск за 2013 г.?

Читать ответы (1)

Сокращение должности и сокращение отпуска - правомерны ли действия школы в моей ситуации?

Я работаю в школе педагогом и лаборантом одновременно, возникла такая ситуация что должность педагога сократили и меня оставили лаборантом. Имеет ли право школа сократить еще и мой отпуск с двух месяцев до одного?

Читать ответы (1)

Наличие права на компенсацию за отпуск при сокращении должности в декретном отпуске

Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 8 месяцев, работаю на условиях неполного рабочего дня. сегодня сообщили, что мою должность сокращают. Вопрос-я не была в отпуске с лета 2013 года. Должны ли мне выплатить компенсацию за отпуск?

Читать ответы (1)

Когда можно ожидать уведомление о сокращении должности при сокращении штатов и наличии ребенка до 3 лет?

На работе у нас сокращение штатов, у меня ребенок до 3 лет. З года исполнится 5 сентября 2014 года, скажите пожалуйста когда мне должны выдать уведомление о сокращении моей должности - 6 сентября 2014 года или могут уже 6 июля 2014 года уведомить?

Читать ответы (1)

Право на отпуск при сокращении должности и возможность получения дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день

Получил уведомление о сокращение должности, мной не использован очередной отпуск. Имею ли я право его получить и с какого дня, а также получить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день.

Читать ответы (1)

Может ли работник отказаться от работы на другой должности при сокращении должности в поликлинике?

Работаем в поликлинике на должности оператор отделения лучевой диагностики. Нам сообщили, что должность собираются сокращать. При этом нас всех приказом (по причине производственной необходимости в связи с COVID и временной отсутствии работников) на две недели перевели в регистратуру на должность оператор регистратуры. Потом мы вернулись на своё место и через 4 дня приказом с той же причиной нас хотят снова перевести в регистратуру еще на месяц основываясь на статье 72.2 тк РФ. При этом зарплата в регистратуре выше, но нам сохранили нашу прежнюю зарплату. Работать мы на этой должности не хотим, т.к нас не устраивают условия труда. Правомерны ли действия работодателя и можем ли мы отказаться от работы на другой должности?

Читать ответы (1)

Выплаты, полагающиеся сотруднику ФСИН по старой должности при сокращении должности

Я евляюсь сотрудником ФСИН, календарная выслуга-17 лет, льготная 24 года. Со 2 апреля 2015 года нахожусь в распоряжении, так как мою должность сократили, мне платят оклад по должности, оклад по званию, за выслугу лет и районный коэфициент (перестали платить ежемесячную премию 25% и за режим 11%). Пологаются ли мне прежние выплаты, так как я выполняю обязанности по раннее замещавшей должности?

Читать ответы (1)

Выплаты при уходе в декретный отпуск и сокращении должности - как их расчитать и какие нормативные акты применяются?

Вопрос. Госслужба СПб. 20.09.13 ушла в отпуск по беременности и родам. Отпуск был максимальным, т. к. двойняшки. Затем отпуск до 1,5 и до 3 лет. Организация реорганизована, должность за штатом, подлежит сокращению. Выхожу в середине ноября 2016 года (детям три года). Работодатель готов прекратить контракт по сокращению досрочно. Сразу выхожу и ухожу)). Какие выплаты мне полагаются? Как будет рассчитываться денежное содержание, из каких выплат будет состоять и какой период будет взят за основу для определения их денежного выражения? Подлежит ли оклад индексации? Как будет рассчитана компенсация за неотгуленный отпуск? Какие периоды будут взяты для расчёта среднего заработка? Очень нужны ссылки на нпа. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Возможность уйти в отпуск при сокращении должности и право работодателя отказать в этом

Мне сегодня в устной форме сказали, что сокращается моя должность, соответственно сокращаюсь и я. Могу ли я сейчас уйти в очередной отпуск? Есть ли у моего работодателя право мне отказать в этом? Я хотела бы получить ответ здесь, а не по телефону. Такой возможности нет?

Читать ответы (3)

Право на отпуск при сокращении должности в ОВД - анализ статьи 63 ФЗ-342 от 30.11.2011 г.

ФЗ-342 от 30.11.2011 г. статья 63. Мне 40 лет. Выслуга 22 календарных года. (Предельный возраст 50 лет). Сокращена должность в ОВД. Имею ли право на отпуск?

Читать ответы (1)

Компенсация за неиспользованный отпуск при сокращении должности - права и размер компенсации

Компенсация за отпуск при сокращении должности. Ситуация в том, что я в 2017 году использовала отпуск за 2016 год! А должность сокращают 29.12.2017 г. Вопрос: положена ли мне компенсация за отпуск который я должна была бы использовать в 2018 году за 2017 год? И в каком размере? Спасибо зараннее!

Читать ответы (1)

Возможно ли продлить декретный отпуск при сокращении должности после 3-х лет ребенку?

Скажите пожалуйста, можно ли продлить декретный отпуск после исполнения 3-х лет ребёнку, если твоя должность сокращена, а на другую не перевели? Спасибо.

Читать ответы (2)

Как изменить дату увольнения и сохранить отпуск при сокращении должности?

Вопрос в следующем. С 1.09 моя должность в организации в которой я работаю попадает под сокращение. Предложили 2 варианта увольнения. С 15.07 по соглашению сторон и 1.09 по сокращению. Я сперва согласился с 01.09 по сокращению уволиться и написал заявление на отпуск с 4.07 по 20.07 включительно, приказ на отпуск пришел, я с ним ознакомился и подписал. Но сейчас я хочу уволиться с 15.07 по соглашению сторон. Как мне быть? Переписывать заявление на отпуск (не поздно ли?)? Тур куплен, возврат тура означает потерю денег. Тур с 4 по 14 июля включительно. Как мне быть? Можно ли мне уволиться по соглашению сторон с 15 июля или уже поздно?

Читать ответы (1)

Предложение перевода с должности товаровед на кладовщика после отпуска - сокращение должности или неожиданная смена?

Вышла с отпуска, предложили подписать документ о переводе с должности товаровед на должность кладовщик. Заранее никто не предупреждал. Объяснили тем, что поменялось штатное расписание. Скажите пожалуйста, это ведь сокращение должности?

Читать ответы (2)

Дополнительный отпуск при сокращении должности с последующим уходом на пенсию.

Предостовляется мне доп отпуск в связи с сокращением должности и с последующим выходом на пеньсию.

Читать ответы (1)

Вопрос денежной компенсации за отпуск при сокращении должности в таможенных органах

Я госслужащий таможенных органов. Моя должность сокращена с 14.05.2014 года. Должны ли с меня удержать денежную компенсацию за отпуск который я отгуляла за период с 13.09.2013 по 13.-09.14. Ведь я же увольняюсь не по собственному желанию. А в связи с оргштатными мероприятиями. Ольга.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отпуск при сокращении должности

Пенза - онлайн услуги юристов