Здравствуйте. Я проживаю в чернобыльской зоне. Могу ли я взять отпуск чернобыльский 7 дней в любое время?

Он может быть предоставлен в любое время, но по согласованию с работодателем.

Алексей, вопрос не совсем корректный. Если вы ПРОЖИВАЕТЕ, как пишите в чернобыльской зоне, то вопрос об отпуск относиться к законодательству Украины!

Однако, у вас указан при регистрации КУРСК - вы уже определитесь, где вы живете, а заодно сообщите о гражданстве.

Предоставление отпуска регламентируется Законом РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».

Он информирует о предоставлении дополнительного отпуска, финансировании, концепциях проживания.

Существует четыре категории граждан, которые могут рассчитывать на законное предоставление государственной компенсации за причиненный ущерб здоровью:

Люди, занимавшиеся ликвидацией негативных последствий аварии и работающие в зоне отчуждения: со дня аварии до 1 июля 1986 года, с 1 июля 1986 до 31 декабря 1986 более 5 календарных дней, в 1987 году более 2 недель. К этой категории относятся граждане, постоянно проживавшие в зоне отселения до принятия официального решения, а также эвакуированные в 1986 году.

Инвалиды и больные лучевой болезнью.

Лица, которые более 2 недель занимались санитарной обработкой, строительством или дезактивацией техники. Сюда же следует добавить постоянных жителей, находящихся в опасной местности более 3 лет.

Граждане, которые проживают и ведут трудовую деятельность на территории радиоэкологического контроля. Условие: нахождение в зараженной зоне более 4 лет (до 1 января 2013).

По закону они могут взять перерыв даже после первого месяца работы.

Чернобыльский отпуск не относится к основному и является законной компенсацией за вред, причиненный в результате катастрофы.

Его можно оформлять как вместе с основным отдыхом, так и отдельно.

Следует отметить, что чернобыльский отпуск:

не продлевается на праздничные дни;

не переносится на следующий год;

не заменяется денежной компенсацией (кроме увольнения работника).

Дополнительный отпуск по чернобыльской зоне могут получить люди, постоянно проживающие на этой территории. Они имеют льготный социально-экономический статус.

Другие особенности государственной компенсации за причиненный вред:

при смене работодателя сотрудник не может повторно оформить отпуск в текущем году;

законодательство запрещает не предоставлять дополнительный отпуск сотруднику-чернобыльцу.

Если участник аварии во время основного оплачиваемого или дополнительного отпуска заболел и может документально подтвердить этот факт, то руководитель обязан продлить его на период нетрудоспособности.

По желанию работника возможен перенос отпуска на другой срок.

Дополнительные отпуска ликвидаторам чернобыльской АЭС в отчужденной местности предоставляются:

в период с 1.07.1986 – 31.12.1986 — более 5 дней;

в 1987 году — в течение 2 недель.

К заявлению на получение дополнительного оплачиваемого отпуска надо приложить следующие документы:

В соответствии с нормативными документами, оплата отпуска производится из бюджетных средств (ст. 5 Закона РФ от 15.05.1991 № 1244-1).

Работник предъявляет работодателю заявление на чернобыльский отпуск, и справку из социальной защиты, подтверждающую право на дополнительный оплачиваемый отпуск;

ксерокопия удостоверения, дающего право на социальную поддержку;

паспорт.

При увольнении дополнительный отпуск чернобыльцам, согласно законодательству (ст. 114-116 ТК РФ), может быть заменен денежной компенсацией.

Однако, на основании ст. 126 ТК РФ, работодатель имеет право отказать в подписании подобного заявления.

Если он согласится, то должен будет создать приказ, после чего сотрудник получает оплату за неиспользованный отпуск.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

В соответствии со ст. 19 Закона РФ от 15.05.1991 г. № 1244-I «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом имеют право на представление такой меры социальной поддержки, как ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Вместе с тем, для получения дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда продолжительностью семь календарных дней необходима совокупность двух условий:

- проживание в зоне с льготным социально-экономическим статусом до 2 декабря 1995 года;

- работа в указанной зоне на день обращения.

В отношении Вас одно из указанных условий не соблюдено.

Здравствуйте, Алексей!

Те, кто жили в зоне радиоактивного загрязнения в период с 26.04.1986, могут взять отпуск на 14 календарных дней, а с 02.12.1995 — на 7 календарных дней.

Решение об оплате отпуска принимается территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (территориальный орган СФР), где проживает пострадавший. Деньги направят почтовым переводом или перечислят на расчетный счет, указанный в заявлении.

Отпуск предоставляется по согласованию с работодателем.

Для лиц, пострадавших от воздействия радиации после катастрофы на ЧАЭС либо участвовавших в ликвидации ее последствий, закон № 1244-1 гарантирует предоставление дополнительных дней отпуска. В зависимости от статуса льготника получить такие дни можно в любое удобное время либо по утвержденному графику отпусков.