Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что выгоднее - уволиться до отпуска или после него, работая на месте всего 6 месяцев?

05.07.2024, 07:35
• г. Санкт-Петербург
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста: Когда лучше увольняться с работы-до отпуска или пойти в отпуск с последующим увольнением? Как будет выгоднее с финансовой стороны? Работаю на данном месте работы почти 6 месяцев
Читать ответы (8)
Отпуск с последующим увольнением
Отпуск с последующим
Ответы на вопрос (8):

Отпуск с последующим, если нет на примете другой работы

Спросить

Здравствуйте, Марина.

Если Вы уже знаете своё новое место работы, то увольняйтесь лучше во 2-й половине месяца, так как расчётный период при окончательном расчёте с работником при увольнении при начислении количества дней за неотгулянный отпуск будет округляться до целого месяца.

Спросить

А если новой работы нет, Как быть в этом случае?

Спросить

Если в Службу занятости населения будете обращаться, то аналогично.

Спросить

Тогда наверно все-таки в отпуск с последующим увольнением ?

Спросить

Ну, это как Вы сами решите.

Спросить

Какой в этом случае расчет предстоит ?

Спросить

А если новой работы нет, Как быть в этом случае?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги