Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я с девяти месячным ребёнком официально устроиться на работу отработать месяц затем уйти в декрет

05.07.2024, 14:49
• г. Краснодар
Могу ли я с девяти месячным ребёнком официально устроиться на работу, отработать месяц и затем уйти в декрет. Есть ли ограничения по этой ситуации?
Читать ответы (3)
Устроиться на работу Официальная работа Уйти в декрет
Ответы на вопрос (3):

Нет, но такого дурака работодателя надо поискать.

С уважением.

Спросить

Вы про отпуск по уходу до1,5 лет? Можете.

Спросить

Никаких ограничений нет, можете устраиваться и уходить в отпуск по уходу за ребенком.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина Плотникова
30.11.2018, 11:00

Возможно ли взять больничный с племянником и как он будет оплачиваться - 6 лет работы в одной организации

Я работаю уже больше 6 лет в одной организации, у моей сестры ребёнок 9 мес, она не работает, проживаем вместе. Могу ли я уйти на больничный с племянником? Будет ли оплачен больничный лист? В каком объёме?
Читать ответы (1)
Ольга
09.09.2013, 16:27

Может ли организация сократить слесаря, у которого есть неработающая жена и девяти месячный ребенок?

Имеет ли право организация сократить мужа если он имеет неработающую жену и девяти месячного ребенка? Он работает слесарем в бригаде их трое вот и рншили сократить до двух.
Читать ответы (1)
Ирина
26.09.2016, 14:50

Проблемы с обогревом и горячей водой

Ребёнку 9 месяцев. Находимся на круглосуточном стационаре в нефрологическом отделении. Очень холодно! Обогреватели ставить нельзя! Ещё и воду горячую на 3 дня отключили. Домой не отпускают. Помыть и под мыть ребенка невозможно. Является ли это причиной перехода на дневной стационар?
Читать ответы (3)
Тамара
22.01.2016, 09:33

Врач частной клиники допустила халатность и неправильно выписала лекарство девяти месячному ребенку

Врач частной клиники проявила халатность. Мы обратились к ней с 9 ти месячным ребёнком, у которого была высокая температура. Она поставила диагноз и прописала лечение. Мы выполняли все её рекомендации. Но на вторые сутки у ребёнка началась сильная диарея. Мы предупреждали врача, что у малыша на антибиотики такая реакция. На что она ответила, что назначила хороший препарат. В итоге после бесполезных попыток нормализовать стул ребёнка, мы случайным образом заметили, что врач неправильно выписала назначение: 9 ти месячный малыш получал дозу антибиотика в 3 раза превышающую норму! Мы позвонили в клинику где нас принимала этот 'специалист'. Оказалось, что в карточке у ребёнка не прописано никакого антибиотика и вообще лекарственные препараты в карточке и на листочке, который она нам дала разные. Тем временем ребёнок уже 4 дня подряд ходит на горшок 'водичкой'. Мы звонили в департамент здравоохранения Краснодарского края (сами живём в районе) там нам сказали, что вопросов с частными клиниками они не решают. Что нам делать? Какую меру накащания можно требовать по отношению к врачу, проявившему подобную халатность?
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
14.02.2016, 04:10

Нужно ли мне отработать декретный отпуск для получения пенсии

Мой педагогический стаж составляет 25 лет. При обращении в пенсионный фонд, ме сказали, что надо отоаботать декретный отпуск. Ребенок у меня родился 03.07.1995. Это правильно?
Читать ответы (1)
Анжелика Хатифовна
23.06.2016, 22:12

Требование работодателя отработать декретный отпуск в стаж не имеет оснований - анализ законодательства

Я педагог. Работодатель требует отработки декрета, когда подошла выслуга 25 лет. говорит, что декрет в стаж не входит. Правомерно ли это, если да какая статья закона, если нет тоже какая статья закона. Спасибо.
Читать ответы (2)
Алина
05.12.2018, 12:03

Можно ли получить минимальные декретные, если устроиться официально и отработать 7 месяцев до декрета?

До июня этого года я была официально устроена по трудовому кодексу. Далее начальница ип закрыла, я уволилась по собственному желанию. Сейчас работаю на новом месте, в декабре буду беременеть. В январе начальница предлагает устроиться официально. Если устроюсь и отработаю до декрета 7 месяцев, я получу минимальные декретные? Или нет смысла устраиваться? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Светлана
12.07.2014, 15:16

Возможно ли устроиться официально и уйти в декрет на 31 неделе беременности, если работала ранее неофициально?

Нахожусь на 31 неделе беременности, до этого работала не официально соответственно никаких выплат ни светит, могу ли я сейчас устроиться официально и уйти в декрет?
Читать ответы (1)
Anatoly
14.09.2017, 07:40

Здравствуйте! Подскажите, положен ли мне аванс, если начал работать с 15 числа, часы месячные отработал до конца месяца! Спасибо.

Здравствуйте! Подскажите, положен ли мне аванс, если начал работать с 15 числа, часы месячные отработал до конца месяца! Спасибо.
Читать ответы (4)
Ирина
18.08.2015, 18:55

Можно ли военному врачу с 6-месячным ребенком уйти в отпуск по уходу и сохранить медицинский стаж?

Могу ли я имея 6 ти месячного ребёнка призваться на военную службу по контракту (военно-учётная специальность врач) и уйти в отпуск по уходу за ребенком? Для сохранения медицинского стажа.
Читать ответы (1)
Дмитрий Георгиевич
01.03.2015, 18:59

Конфликт на предприятии - работник оспаривает требования работодателя отработать месячную норму времени после отпуска

Работаю на предприятии с суммированным учетом рабочего времени (т.е. 15 дней работаю во второй половине одного месяца с 16.01.15 по 31.01.15, и 15 дней в первой половине следующего месяца с 01.02.15 по 14.02.15, получается ровно 1 месяц я отсутствую дома) За каждые 15 дней я вырабатываю месячную норму времени, соответствующего месяца. Мне предоставили отпуск (13 дней с 02.03.15 по 15.03.15), который совпадает с днями моего межсменного отдыха (с 15.02.15 по 15.03.15), и теперь мне говорят, чтобы я вышел на работу и отработал месячную норму времени за март с 16.03.15 по 31.03.15 и за апрель с 01.04.15 по 15.04.15, т.е. снова 1 месяц. Вопрос: на сколькоправ работодатель? Какими нормативными документами руководствоваться?
Читать ответы (1)
ИРИНА
30.06.2014, 19:10

Как будут расчитаны декретные, если устроилась на работу на пятом месяце беременности и проработала месяц

Устроилась на работу на пятом месяце беременности. Проработав месяц ушла на больничный. Через две недели ухожу в декрет. Подскажите как мне будут расчитаны декретные?
Читать ответы (2)
ОКСАНА
11.09.2019, 13:31

Возможно ли получить подоходный налог с дома, если его приобрел гражданский муж до брака, а затем официально устроился на работу?

Я продаю дом гражданскому мужу но через месяц мы расписываемся, скажите сможет ли он получить подоходный налог с дома официально он работает у частника и 13 процентом в налоговую платят.
Читать ответы (2)