Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволить мобилизованного офицера после ранения, не ознакомив с приказом?

09.07.2024, 18:52
• г. Москва
Здравствуйте! Мобилизованному офицеру после ранения присвоили категорию Д. Он написал в части рапорта на увольнение и предоставление ему неотгуленного отпуска. Рапорт на отпуск подписали. А через 4 дня издали приказ об увольнении. Правомерно ли это? С приказом и личным делом его не ознакомили.
Читать ответы (4)
Предоставление отпусков
Рапорт на увольнение
Неотгуленный отпуск
Ответы на вопрос (4):

Обращайтесь в военную прокуратуру! Чтобы конкретно вам ответить - слишком мало информации! Но с приказом об увольнении его ОБЯЗАНЫ ОЗНАКОМИТЬ! Какая дата увольнения в приказе? Чей приказ, командира части или вышестоящего командира? Много нюансов. Прокуратура разберется, ОБЯЗАНА!

Спросить

Нина!

Правомерно. Приказ об увольнении не значит, что военнослужащего исключили из списков части.

Статья 34 Положения о порядке прохождения военной службы

15. Исключение из списков личного состава воинской части военнослужащего, признанного военно-врачебной комиссией негодным к военной службе и нуждающимся в освобождении от исполнения служебных обязанностей и уволенного с военной службы, производится не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии, не считая времени нахождения военнослужащего в отпуске (отпусках).

Спросить

Нина, обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру. Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части. Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")

Спросить

Это неправомерно. Обратитесь в гарнизонную военную прокуратуру.

Заявление на выплаты в течение 12 месяцев в размере оклада по воинскому званию подали?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги