Можно ли уволить человека по статье, если уже им написанно заявление по собственному желанию?
Можно.
Спроситьработодатель принимает решение
СпроситьПри наличии оснований возможно увольнение по инициативе работодателя.
СпроситьСогласно п. 33 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 работодатель вправе применить к работнику дисциплинарное взыскание и тогда, когда он до совершения проступка подал заявление о расторжении трудового договора по своей инициативе, поскольку трудовые отношения в данном случае прекращаются лишь по истечении срока предупреждения об увольнении.
Таким образом, работодатель может уволить Вас за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей на основании п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и после подачи заявления об увольнении по собственному желанию.
СпроситьМожно, при одном условии - работодатель должен успеть провести процедуру привлечения к дисциплинарной ответственности. Если работник всё время до увольнения будет на больничном, то данную процедуру провести не возможно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
Симферополь - онлайн услуги юристов
