Как уволиться с Росгвардии по окончанию контракта в случае неясной ситуации с продлением?

Если вы являетесь военнослужащим проходящим военную службу по контракту в Росгвардии, то на вас распространяются данные нормы.

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Указанный вами указ распространяется на всех военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в том, числе в органах, в которых предусмотрена военная служба

В Указе Президента РФ №647 от 21 сентября 2022 года О частичной мобилизации речь идет о Вооруженных силах РФ.

Если вы подали рапорт на увольнение и Вас после 3 сентября не уволят, тогда отказ в увольнении вам нужно будет обжаловать в военном суде

Имеется ли судебная практика по аналогичным с моим случаем ситуациях ?