Выяснение законности действий работодателя при отправке супруга в отпуск за свой счет в условиях декретного отпуска и получения пособия на ребенка.
Моего супруга хотят отправить в отпуск за свой счет. Я нахожусь в декретном отпуске и получаю пособие на ребенка до 1,5 лет. Насколько законно поступает работодатель и должен ли он назначить какое-нибудь пособие?
незаконно.Статья 157.ТК РФ Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
СпроситьУ работодателя нет права отправлять за свой счет. Нет работы - пусть оплчивает простой.
Только Ваш муж ни при каких обстоятельствах не должен писать никаких заявлений.
СпроситьЯ работаю на предприятии михайловский гок, нахожусь в декретном отпуске и получаю декретное пособие, подошло время идти в ежегодный отпуск а мне говорят, что если я пойду в отпуск, то за время отпуска выплачивать детское пособие не будут, а после выхода из отпуска, надо снова собирать пакет документов для оформления пособия. Законно ли это?
В настоящее время я нахожусь в декретном отпуске и получаю пособие по уходу до 1,5 лет. В мая я снова должна уйти в декретный отпуск. Возобновят ли мне выплату пособия за первого ребенка по окончании декретного отпуска?
Добрый день, нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 1,2. Работодатель закрывает магазин, где получаю пособие на ребенка до 1,5 лет. Положены ли в связи с закрытием какие-нибудь выплаты, другого места работы после декрета нет. И кто будет дальше платить детское пособие?
Такой вопрос, у меня супруга находится в декретном отпуске со дня надень родится второй малыш, первому 5 лет, может ли мой работодатель отправить меня в отпуск за свой счет, мотивируя что сейчас мало работы.
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Ребёнку сейчас 2,4 года. Съездили в отпуск. Работаю официально. Должен ли работодатель оплатить мне дорогу до места отпуска и обратно?
На данном предприятии муж работает 3 месяца. В данное время его хотят отправить в отпуск за свой счёт без сохранения зар. платы на месяц, согласно распоряжения руководства. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком (ребёнку 6 месяцев) , старшей дочери 8 лет. Могут ли по закону мужа отправить в отпуск за свой счёт без сохранения зар. платы. Татьяна.
Нахожусь в декретном отпуске, получаю с работы пособие до 1,5 лет. Должен ли работодатель пересчитать размер пособия в новом году, в связи с изменением расчетного периода?
В данный момент нахожусь в декретном отпуске до 3 х лет, получаю все пособия после рождения ребенка. Щас нам исполнилось 1,5 года. Могу ли я оформить очередной ежегодный отпуск (находясь в декретном отпуске) и получить отпускные? Как правильно поступить-так как дней отпуска много и начальство сменилось. Боюсь что сгорят. Заранее спасибо!
Нахожусь в декретном отпуске, имеются отпускные не отгулнные дни, но работодатель не дает выбора и отправляет в отпуск. Мне не нужен этот отпуск т.к. иду в отпуск по уходу за ребенком. Возможно ли в таком случае взять деньгами? Верно (законно) поступает работодатель?
Нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет, работаю на 0,75 ст., беру неиспользованный отпуск за прошлый период, сохранится ли пособие до 1,5 во время очередного отпуска.