Увольнение в связи с лишением свободы

14.09.2024, 22:20

• г. Кашин

Здравствуйте. Муж осуждён к лишению свободы, приговор вступил в законную силу. На его рабочую карточку пришла компенсация за неотгуленный отпуск в связи с увольнением. Муж заявление об увольнении не писал. Может ли он запросить информацию у работодателя о причине и дате увольнения (о наличии статьи, по которой увольняют в связи с осуждением я читала)? А также как он может получить свою трудовую книжку? Может ли запросить, чтобы прислали по месту отбывания наказания?

Читать ответы (2)

Как получить трудовую книжку
Компенсация за отпуск
Неотгуленный отпуск

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

14.09.2024, 22:27,

г. Красногорск

Конечно может запросить. Только ему лучше сделать на вас доверенность, а уже вы получите всю информацию.

С уважением.

Спросить

Юрист

Сперанский Р. Ю. 4.7

14.09.2024, 22:30,

г. Санкт-Петербург

Если работник будет признан виновным приговором суда, он увольняется по п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ – по независящей от сторон причине – осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу

.В этом случае, как того требует ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ, в адрес сотрудника необходимо направить уведомление о необходимости забрать трудовую книжку либо дать согласие на отправление ее по почте. Письмо можно направить на домашний адрес, а также по месту отбывания наказания (если оно Вам известно) можно направить письмо с просьбой дать распоряжение об отправке трудовой книжки.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59