Работа по договору ГПХ

По ГПХ нет больничного и компенсации за отпуск.

Надо признавать отношения трудовыми и в рамках этого требовать компенсации. Начинайте с досудебного требования "работодателю", в данном случае не исключено мировое разрешения конфликта.

Это надо с иском в суд - устанавливать трудовые отношения и прочее, не очевидно, но можно пытаться

Здравствуйте по закону По ГПХ нет больничного и компенсации за отпуск.

Касательно вообще работы через суд, подавать иск на Сбербанк и признавать факт трудовых отношений, потом требовать компенсации

Здравствуйте, Юлия. Строго говоря, при работе по договорам ГПХ нет работодателя и работника, есть заказчик и исполнитель. Соответственно и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, на работу по договорам ГПХ не распространяются. В вашем случае, единственный возможный выход, пытаться в судебном порядке признать отношения свекрови и банка трудовыми. Тогда, для положительного решения вашей проблемы, появятся юридические основания.

Здравствуйте. Для начала подайте работодателю заявление о соответствующих выплатах. Это обязательная процедура которая является одним из способов демонстрации намерений сотрудника защищать свое право на зарплату. По результатам рассмотрения можно будет делать выводы о дальнейшем способе защиты.

Здравствуйте.

МРОТ должен выплачивать работодатель по трудовому договору. Вы указали, что свекровь работала по договору гпх. Положения ТК РФ на такие отношения не распространяются. Однако, пособие по нетрудоспособности работающие по гпх теперь могут (это новое правило).

Пособие выплачивает СФР, за исключением первых трёх дней, а работодатель должен передавать туда сведения.

Если хотите получить ещё и компенсацию за неиспользованный отпуск, то нужно признавать отношения трудовыми в судебном порядке.

С уважением.

А почему сразу же не требовали? ГПХ - это не трудоустройство, а исполнение задания.