Заключение трудового договора нарушение

• г. Москва
У меня суд апелляционной инстанции. Первую инстанцию проиграла. Сейчас нужно написать дополнение к жалобе. Трудового договора я не видела, работодатель сфабриковал отказ подписать ТД на второй рабочий день. Принуждал перед увольнением по 71 3 месяца спустя подписать ТД задним числом (написано в Постановлении полиции). Трудовой договор и акт об отказе подписать (по причине несовпадения дат на договоре и дне подписания) получила по почте после увольнения. Задание для испытаний (без подписи моей) СФАБРИКОВАЛИ из помесячных планов. Нет куратора и промежуточных испытаний. Начало "испытаний"-с 1 июня. Приказ о приеме 16 июня. Приказа тоже не видела. И подпись не моя
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Составление жалоб и дополнений к ним - это платная услуга. Обратитесь в личные сообщения к любому юристу на сайте.

Спросить

Есть желание - со всеми документами обращайтесь к одному из ответивших Вам юристов. На платной основе.

Подать дополнение к апелляционной жалобе - Ваше право. (п. 41 ППВС 16 от 22.06.2021)

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Нина
22.05.2014, 15:49

Отказ ЦПД и ВВК МВД в заключении трудового договора

Почему не дают заключение цпд и ввк мвд? Они сылаются на свои внутренние положения. А как же тогда Статья 64 Трудового кодекса РФ? почему они не соблюдают этот закон. Ведь там коротко сказано, По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Имеет ли мне смысл, писать заявление и сылатся на этот закон?
Читать ответы (1)
Демина Светлана сергеевна
31.03.2018, 13:38

Вопросы увольнения без заключения трудового договора и нарушения трудового законодательства

У меня вопрос --25/12/2017 я вынуждена была уволиться по собственному желанию! При увольнении не выдана трудовая книжка, справка 2-НДФЛ. Трудового договора никогда не было! Тогда возникает вопрос-увольняют на основании расторжения трудового договора, а что в данном случае расторгать если ничего и не заключалось? Можно ли считать, что меня уволили с нарушением трудового законадательства?. Считется ли что я по ТК считаюсь работником данной организации? И считается ли период с 25/12/2017 по н/в временем работы за которое работодатель должен заплатить мне зарплату? Или я неправа? Спасибо.
Читать ответы (3)
Алена
21.08.2012, 12:32

Нарушение условий трудового договора - Заключение договора без выдачи копии и несоответствие графика работы

Устроилась на работу там официально устраивают через 3 месяца. Поэтому заключили на это время договор что я работаю у них. Где явно написано было график работы сутки через двое. А работаю не по графику который написан в договоре. Как то меня оставляли работать двое суток подряд. Договор подписывала я но на руки его мне не выдали. Щас я уволилась и меня заставляют отрабатывать две недели как написано в договоре. Если у меня нет договора на руках могу ли я не отрабатывать?
Читать ответы (1)
Галина Геннадьевна
12.11.2013, 09:23

Оклад не отвечает сумме в трудовом договоре - нарушение трудового договора?

У меня в трудовом договоре сумма оклада прописана 4729, а фактический оклад был 3879, после октябрьской надбавки в 5,5% оклад повысился до 4111. Причем работодатель не известил меня о снижении оклада. Является ли это нарушением трудового договора?
Читать ответы (1)
Денис
03.02.2018, 11:36

Запись в трудовой книжке без заключения трудового договора - нарушение ТК и его последствия

Могут ли сделать запись в трудовой книжке без заключения трудового договора? Запись в трудовой книжке не является предметом начала трудовых отношений? Чем грозит нарушение ТК, если это нарушение.
Читать ответы (1)
Андрей
22.01.2017, 10:21

Нарушение трудового законодательства в отношении выплаты заработной платы после заключения трудового договора

Компания выплатила мне средства в личное пользование для организации работ, трудовые отношения были заключены позже, заработную плату прописанную в трудовом договоре не выплатили за три месяца ссылаются на то что они мне уже произвели выплату авансом и при увольнении произвели расчет исходя из тех средств которые компания перевела мне перед тем как заключить Т/Д есть ли здесь нарушение Т/З.
Читать ответы (4)
Алена Владимировна
09.06.2014, 14:01

Является ли нарушением трудового законодательства заключение трудовых договоров с работниками в письменной форме?

Является ли нарушением трудового законодательства незаключение трудовых договоров с работниками в письменной форме?
Читать ответы (3)
Евдокия
16.12.2011, 19:25

Нарушение трудового законодательства - работа сутками без выплаты минимальной зарплаты и без заключения трудового договора

Заставляют работать сутки через двое зп минимальная трудовой договор на руки не дают в инспекции по труду можно сказать послали что делать.
Читать ответы (1)
Василий Ирцов
05.08.2015, 19:44

Нарушает ли заключение трудового договора без обязанностей работника права работника?

1.Имеет ли право руководитель заключить договор аренды задним числом? Под какую статью он попадает за это нарушение? 2. Является ли нарушением заключение трудового договора руководителем, который не содержит обязанностей работника? Является ли это нарушением прав работника?
Читать ответы (3)
Юлия
13.04.2015, 11:28

Нужно ли в ФМС предоставлять уведомление о заключении трудового договора и сам трудовой договор или достаточно

Скажите пожалуйста, обязательно ли нужно отвозить в фмс уведомление о заключении трудового договора и трудовой договор или можно только трудовой договор?
Читать ответы (1)
Оксана
04.03.2019, 15:08

Как действовать, если суд не выдает решение на руки?

Обратилась в суд с заявлением об установлении трудовых отношений работодатель не заключает трудовой договор, работаю в ночь а оформлена как 2-3 часа работы днем и компенсации за задержку заработной платы (работаю с 25.05.18 а зарплату первый раз получила 02.08.18) компенсацию морального вреда. Судья приняла заочное решение которое НЕ озвучила в день принятия 18.02.19 прошло 14 дней решение не готово не выдают на руки что делать?
Читать ответы (3)
Андрей
07.08.2016, 08:29

Право директора школы требовать определенный педагогический стаж учителя перед заключением трудового договора

Перед заключением трудового договора директора школы с будущим учителем имеет ли он (директор) права требовать чтобы педагогический стаж учителя составлял столько то лет, или достаточно того что есть вакантное место и наличие необходимого образования? И куда обратиться если директор отказывает по этой причине?
Читать ответы (4)
Михаил
07.07.2013, 10:18

Как обратиться в прокуратуру и какие законы применять?

Мой брат проработал курьером в рекламном журнале 3 месяца. Трудовой договор заключен не был. Директор обещал 15 т.р. + %. За все это время брату было выплачено 3 000 р. Я посоветовал ему обратиться в прокуратуру по этому вопросу, и он озвучил свое намерение ген. директору. Директор заверил, что выплатит зарплату в течение недели брату и остальным служащим (видимо испугался). По прошествии недели обещание не исполнено. Какими законами оперировать и как правильно написать заявление в прокуратуру?
Читать ответы (1)
ВЕРА БОРИСОВНА
23.03.2015, 13:33

Нарушение трудовых прав - Как правильно оспорить отказ в заключении трудового договора при ликвидации предприятия в Крыму

Была ликвидация предприятия в Крыму, создано новое с такими же функциями, отказ в работе сначала был в устной форме, было написано заявление на заключение трудового договора, ответа не было. По почте отослано еще одно, дан был ответ, что не предоставлены документы (паспорт, снилс../) .,в отделе кадров это все есть и никуда оно не девалось (Весь архив сохранен) .В это время принимаются люди, на месяц, затем следующий на месяц, таким образом занимают ставку. У меня двое детей: сын - 2 года, дочь - 6 лет. Как правильно написать иск в суд?
Читать ответы (2)
Татьяна
05.04.2013, 13:29

Нарушение сроков заключения трудового договора и предоставления справок

Я работаю с 1 ноября 2012 г. Трудовой договор прислали в конце марта, но в трудовом договоре написано что я должна приступить к выполнению трудовых обязанностей с 16.01.2013 г Заявление писала дважды (первое куда то делось) принять на работу с 1 ноября,. Я уже два месяца не могу получить копию трудовой книжки и справку о з/п. чтобы оформить субсидии и переоформить детское пособие. В какой срок работодатель должен заключить договор и предоставить справки. И как быть с трудовым договором.
Читать ответы (1)
Алексей
28.01.2013, 22:02

Возможно ли заключение договора о сотрудничестве без записи в трудовую книжку на испытательный срок и последующее

Могу ли я требовать от работодателя на испытательный срок заключение договора о сотрудничестве без записи в трудовую книжку (ТК), а потом заключить трудовой договор с записью в ТК и включить стаж с начала испытательного срока. С уважением, Алексей Соколкин.
Читать ответы (3)
Ангелина
11.04.2015, 20:05

Увольнение работника Иванова по нарушению положения о конфиденциальности - анализ трудового договора и правомерность

Директор общества с ограниченной отвктственностью издал приказ об увольнении работника Иванова. В трудовом договоре, подписанном Ивановым, в разделе обязанности работника содержится пункт о соблюдении положения о конфиденциальности информации. Кроме того в трудовом договоре в разделе расторжение договора по инициативе администрации предусматривалась возможность увольнения работника ща нарушение указанного положения (как дополнительное основание расторжения трудового договора). Дирекцией общества были доказаны факты ращглашения информации сотрудником Ивановым, которые привели к убыткам организации. Иванов же считает, что увольнение незаконно. Укажите порядок щаключения трудового договора, определите его основные и дополнительные условия. Правомерны ли действия администрации? Куда может обратиться Иванов за разрешением трудового спора?
Читать ответы (1)
Валентина Николаевна
05.10.2016, 21:24

Заключение трудового договора с нарушением сроков - стоит ли обратиться в трудовую инспекцию?

Несмотря на отмену гражданско-правовых договоров с 01.01.2014 г. трудовой договор со мной заключили только 01.07.2015 г. Есть ли смысл сейчас обратиться в трудовую инспекцию для административного наказания организации?
Читать ответы (3)
Наталья
19.11.2016, 15:09

Возможность оформить временную регистрацию гражданина Армении на территории РФ на основании трудового договора,

Мне известно, что на основании заключенного трудового договора между физлицом (гражданином РФ) и гражданином Армении можно в миграционной службе оформить временную регистрацию гражданина Армении на территории РФ на период действия договора, к примеру на год? А может ли заключить трудовой договор жена (физлицо, гражданка РФ) с гражданином Армении (муж)?
Читать ответы (2)