Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трудовой договор ип с поваром со сменным графиком работы

27.10.2024, 20:16
• г. Якутск
Здравствуйте. Как составить трудовой договор ип с поваром со сменным графиком, чтоб в нем было прописанно по максимуму и не нужно было разрабатывать дополнительные локальные акты. ИП работает без бухгалтера, всю отчетность ведет сам. Надо, чтоб было по максимуму просто
Читать ответы (3)
Как составить трудовой договор Трудовой договор с поваром Как составить договор Составить договор Трудовой договор
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте

Вы можете обратиться к любому юристу на сайте, вам индивидуально составят нужные документы.

Спросить

Спасибо за ответ

Т.е нужен комплект документов? Одним трудовым договором не обойтись?

Спросить

Вы можете обратиться к любому юристу на сайте

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктория
05.03.2016, 13:38

Последствия неявки на боевое дежурство при сменном графике работы в телеграфном центре на узле связи

1.Когда выходить на работу после больничного листа при сменном графике работы? 2.Могут уволить, если не заступил на боевое дежурство (сменный график работы, телеграфный центр, гражданский персонал на узле свази). Начальнику было доложено, экстренный случай, срочная госпитализация, больничный открыт этим же числом, только в другом городе в частной клинике?
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
10.10.2014, 00:01

Выплата северных надбавок в Архангельской области - обязательство или нет?

1.Как прописать в трудовом договоре заработную плату продавцу со сменным графиком работы 2 через 2. Планирую платить 75 руб в час - 75 * 9 = 675 руб за смену в 9 часов. За 15 смен в месяце получается 10125 руб. 2.Обязательно ли выплачивать северные надбавки в Архангельской области. Если оплата северных обязательна, то хотелось бы чтобы она включалась в эту сумму. 3.Если платить МРОТ на него начисляются северные надбавки? 4.Обязательно ли выполнять норму часов по производственному календарю.
Читать ответы (1)
Анна
29.04.2017, 12:39

Вопрос работы сменным графиком и участие в планерном совещании без оплаты

Работаю на ж.д. посменно (12-ти часовой график) . Планерное совещание начинается в 5-40, либо 17-40, за него оплаты нет. Руководитель утверждает, что работаем с 6-00 до 18-00.. Во сколько я должна покинуть рабочее место?
Читать ответы (1)
Сергей
15.08.2015, 13:34

Мы с женой работаем на одном предприятии со сменным графиком работы. Имеем ли мы право требовать совпадающий график работы?

Мы с женой работаем на одном предприятии со сменным графиком работы. Имеем ли мы право требовать совпадающий график работы?
Читать ответы (1)
Екатерина
16.11.2015, 09:32

Как оформить учебный отпуск на время сессии при обучении на последнем курсе в государственном университете на очном отделении

Возможно ли оформить учебный отпуск на время сессии, если я учусь на очном отделении на последнем курсе в государственном университете? Это моё первое высшее образование. Получаю стипендию, задолженностей нет. Работаю по трудовой на сменном графике. Являюсь полноценным сотрудником компании. Если да, то на какой срок? Каким образом это сделать? Оплачивается ли? Имеет ли право компания мне отказать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Любовь Ивановна
12.12.2017, 17:31

График отпусков для работника с сменным графиком работы

Здравствуйте! У работника со сменным графиком работы сутки через трое очередной отпуск начинается 24 декабря 2017 г на 11 раб. дней. Ее смена по графику 01 января 2018 г. По какое число ей предоставить отпуск?
Читать ответы (1)
Галина
03.02.2020, 14:53

Работа сменным графиком - правовые аспекты оплаты выходных и переработок

Я, работаю по сменному графику: 10 дней: 1-4: с 12:00 до 21:00, 5-выходной, 6-8: с 17:00 до 24:00, 9,10 выходной. Часто остаюсь на работе сверх нормы в ночное время, и часто мне меняют выходные дни (в графике сменности) на рабочие без моего согласия и распоряжения. Законно ли это и как должны оплачивать выходы в выходные дни? Работаю не у И.П., не частная лавочка.
Читать ответы (1)
Юлия
15.10.2018, 00:02

Работа сменным графиком - законность отдачи моего отсыпного дня другому сотруднику?

Я работаю сменным графиком день, ночь, отсыпной и выходной. При составлении графика сменности на январь 2019 года, 7 января выпадает мне в день, но этот день отдают подменному диспетчеру для приведения к норме времени. Законно ли это, если я не согласна.
Читать ответы (1)
Александра
15.12.2017, 15:29

Сроки написания заявления на увольнение и выплаты расчетных документов при работе сменным графиком

Могу ли я написать заявление на увольнение 18 декабря, если последний день отработки выходит на 31 декабря (воскресенье). график работы сменный 2/2. и в какой срок организация должна выплатить расчетные и выслать документы?
Читать ответы (4)
Надежда
10.11.2014, 07:54

Оплата переработки раз в полгода при работе сменным графиком - правильно ли это?

Работаю сменным графиком по 12 ч., нас работает 4 чел/смены. Человек один ушел в отпуск на месяц, работали без выходных. За месяц оплатили кол-во часов по тарифной ставке, т.е. переработку не оплатили в повышенном размере, объяснили, что оплата переработки будет производиться раз в полгода. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Олеся
26.04.2017, 05:01

Вопрос о дате выхода на работу после отпуска со сменным графиком работы

Если при сменном (скользящем) графике работы человек ушел в отпуск, а день выхода с отпуска выпадает праздничный, т.е. отпуск скажем по 30 апреля к работе приступить 01 мая (праздничный день), человек должен выйти 01 мая? либо продлевается этот день и выходит 2 мая? Т.е. с простым графиком все понятно, а со сменным нет. И где об этом можно почитать, может комментарии какие. Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Владимир
26.07.2016, 10:10

Рассчет времени выхода на работу после отпуска для работника со сменным графиком работы (сутки через трое)

Работник со сменным графиком работы (сутки через трое). Когда должен выходить работник после 14 дневного отпуска. По графику работы рабочие сутки начинаются через 2-3 суток после отпуска.
Читать ответы (2)
Екатерина
02.12.2014, 08:30

Необходима консультация по трудовому вопросу - есть ли законные основания для пятидневной рабочей недели у мамы двух детей

Здравтвуйте. Необходима консультация по трудовому вопросу. Я мама двух детей (2 и 11) в разводе, работаю в гуфсин. Мне необходима пятидневка, т.к. дети живут со мной, график моей должности день\ночь. Сейчас мне необходимо выходить на работу, но там навстречу идут редко, поэтому желаю знать имею ли я законные основания на пятидневный график работы и на каких основаниях? Заранее благодарна, жду ответа.
Читать ответы (1)
Ирина
19.10.2018, 09:02

Если человек работает сторожем со сменным графиком работы, доплачивают ли ему за работу в ночное время, в праздничные дни?

Если человек работает сторожем со сменным графиком работы, доплачивают ли ему за работу в ночное время, в праздничные дни?
Читать ответы (1)
Алексей
01.03.2023, 11:25

Проблемы со сменным графиком работы - как решить конфликты с начальством?

Сменный график работы. В выходной (вчера) начальник требовал прибыть на базу для сдачи каких-то зачетов - это был мой выходной. Я отказался. Сегодня у меня дневная смена по графику (12 ч.) Он прислал с завтрашнего дня новый график, где у меня уже стоят 8 ки и требует прибыть на базу, а не на место дежурства (территориально сильно разнесены, порядка 20 км). Чувствую, что в его действиях много нарушений. Не могли бы вы проконсультировать.
Читать ответы (1)
Надежда
27.04.2017, 15:11

Правовые аспекты оплаты труда работников со сменным графиком работы и переработками

Сотрудники при сменном графике работы вырабатывают за месяц норму часов. И привлекаются дополнительно в какие-то дни к работе. В итоге получается "переработка". Возможно ли издать приказ об оплате труда таких работников с оплатой "за фактически отработанное время". Или наконец года в любом случае придется высчитывать "переработанные" часы и оплачивать соответствующим образом?
Читать ответы (2)
Надежда
25.05.2017, 12:48

Продление отпуска для сотрудника со сменным графиком работы из-за больничного листа

Сотрудник со сменным графиком работы был в отпуске с 01.05.2017 г. по 16.05.2017 г. 14 к.д. + 2 праздничных дня. Открывает Больничный лист с 02.05.2017 г. по 16.05.2017 г. На сколько дней продлевается отпуск у сотрудника на 14 к.д. (без учета 9 мая) или на 15 к.д. (с учетом праздничного дня). Спасибо!
Читать ответы (1)