Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Зарплата в выходной день

03.11.2024, 18:02
• г. Иваново
Здравствуйте, меня интересует такая ситуация, у нас оклад и работадатель может нам дать выходной, тк нет работы, имеет ли он право вычитать зарплату, за то, что сам дал выходной?
Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Оплату за выходной работодатель права не имеет уменьшать.

Спросить

Залина, работодатель, не имеет право вычитать зарплату, за то, что сам дал выходной

Спросить

Здравствуйте! Не имеет права

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

1. Оклад в зарплате — это фиксированная сумма, которую работник получает за определённый период времени, независимо от объёма выполненной работы.

2. Нет конечно.

Удачи.

Спросить

Что значит "выходной", если оформили выходной день за ваш счёт, то потому и не оплачивает.

Спросить

Ну, как это? Оклад это фиксированная ставка, никто выходной не просил, все были готовы выйти на работу , а то что у них нет работы и мы должны сидеть дома за свой счет, это как-то неправильно

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
18.12.2019, 06:30

Необходимые документы для подачи заявления на работодателя в суд по неуплате зарплаты, выходного пособия и компенсации за отпуск

Какие документы нужны для подачи заявления на работодателя в суд (по сокращению была не выплачена зп,выходное пособие, компенсация за отпуск?
Читать ответы (2)
Ирина
16.07.2015, 09:58

Я был уволен с 1 июля получи зарплату выходное пособие и компенсацию за отпуск за июль мне положено еще что нибудь.

Я был уволен с 1 миюля получи зарплату выходное пособиеикомпенсацию за отпуск за июль мне положенно еще что нибудь.
Читать ответы (2)
Елена
20.09.2017, 20:24

Невыплата зарплаты, выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск при сокращении штата

При сокращении штата зарплата, выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск в день увольнения и спустя неделю не выплачены. Как быстро сможем получить положенные суммы при коллективном обращении в прокуратуру и инспекцию по труду? Какое наказание работодателю?
Читать ответы (1)
Алёна
28.05.2014, 11:47

Возможные последствия для работников банка при признании банкротом и невыплате зарплаты

Если работники банка получили уведомление о сокращении штата (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ) и сейчас находятся в простое без посещения работы (с получением 2/3 заработка) с увольнением в начале июля, что будет, если банк до этой даты будет признан арбитражным судом банкротом, то работники уже не получат в дату увольнения свою з/п, выходное пособие и выплату за неиспользованный отпуск? Спасибо.
Читать ответы (1)
Миронов анатолий сергеевич
21.12.2016, 14:05

Когда должны выдать зарплату, выходное пособие и трудовую книжку работнику, увольняемому по сокращению штатов.

Когда должны выдать зарплату, выходное пособие и трудовую книжку работнику, увольняемому по сокращению штатов.
Читать ответы (2)
Ольга
30.05.2013, 13:11

Сокращение работы - выплаты зарплаты, выходного пособия и неполученный месяц

18 апреля меня сократили. Мне выплатили зарплату. За 2 месяца (т.к. я не отрабатывала 2 месяца), выходное пособие и за один месяц. По истечению 1 месяца я не устроилась на работу. Я считала что мне должы были заплатить за 2-ой месяц (т.к. я не трудоустроилась), но мне сказали, что мне все выплатили, что выходное пособие это за 1-ый месяц. Т.е. всего я получила зарплату за 4 месяца. Подскажите пожалуста, должны ли мне выплатить еще за один месяц, или я все получила?
Читать ответы (3)
Нина
04.12.2014, 21:52

Вопросы работающей пенсионерки - не доплата зарплаты, выходное пособие и компенсация - что делать?

Моя мама - работающая пенсионерка, младший медицинский персонал. Сокращают. В связи с этим несколько вопросов: 1. В этом месяце уже не доплатили з/пл: т.к., оказывается, перед увольнением уменьшается рабочий день. Об этом никто не предупредил, все работали, как обычно. Просто постфактум выдали половину. Законно ли это? 2. Выходное пособие работающим пенсионерам вроде бы тоже положено? 3. Положена ли работающим в медицине сокращенным пенсионерам компенсация, о которой недавно говорил Собянин? Если да, то что надо сделать, чтобы ее получить? Подать заявление? Кому? Куда? Какое? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Евгений
03.05.2012, 14:35

С 12.12.2011 г перешли на новый график с 7 ч до 13 ч день, и с 21 ч до 7 ч ночь, выходной выходной.

На нашем предприятии график работы до 12.12.2011 г был 12 чдень,12 чночь, выходной, выходной. С 12.12.2011 г перешли на новый график с 7 ч до 13 ч день, и с 21 ч до 7 ч ночь, выходной выходной. Сейчас нужно перейти на другой график-с 21 ч до 9 ч ночь.21 ч до 9 ч ночь, выходной, выходной. Рабочие возмущаются за две ночи подряд. Можем или нет применить этот график с этого месяца?
Читать ответы (1)
Вера
02.11.2015, 16:13

Муж работает вахтой, во время выходного (выходной вахты), ляжет с ребенком в больницу, оплатят ли ему больничный лист?

Муж работает вахтой, во время выходного (выходной вахты), ляжет с ребенком в больницу, оплатят ли ему больничный лист?
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
30.01.2015, 16:55

Изменение графика работы - рабочие дни в выходные, выходной посереди и четверг

Могут ли вывести работника работать в субботу и в воскресенье при пятидневной рабочей недели, а выходной день сделать в среду и четверг?
Читать ответы (1)
Александр
01.05.2024, 16:52

Зарплата в выходные

У нас зарплату дают 5 го числа каждого месяца. Пару раз была задержка на 1 день. В мае день ЗП выпадает на воскресенье. Вопрос, придет ли ЗП до 5 го мая или нет. Спасибо.
Читать ответы (6)
Алексей
20.02.2016, 14:09

Нарушения условий трудового договора - работа без выходных, низкая зарплата и премии. Куда обратиться?

Работаем без выходных, два месяца, через один, вахта по 11 часов и час на обед. Доброе время суток. Подскажите пожалуйста как быть. Я гражданин иностранного государства, меня пригласили на работу на предприятие АО формы собственности. При подписании договора зар. плата у меня сдельная-повременная. Ставка прописана 18.02 час., работаем без выходных, два месяца, через один, вахта по 11 часов и час на обед. При вызове на работу мне прислали оф.вызов где прописывалась зп от 40 до 80 тыс рублей. Я действительно первые пол года получал нормальные зарплаты. Затем резкое ухудшение перестали платить премии И зарплаты стали в пределах 10 тыс рублей. При этом говорят о каких то наказаниях но я ни одной объяснительная не писал, и ни одной проверки по каким то фактам не проводилось... что делать? Подача заявления в прокуратуру, или инспекцию по труду, по срокам я успеваю? Данный факт имеет место с октября прошлого года, по настоящее время... С ув Алексей.
Читать ответы (2)
Гость
21.01.2019, 17:47

Какая сумма считается средним месячным заработком при выплате выходного пособия? Зарплата по трудовому договору или по ведомостям?

У меня по трудовому договору зарплата 11.000. По ведомостям я получала 20.000-23.000. Происходит ликвидация организации и я претендую на выплаты выходного пособия. Что считается средним месячным заработком? Зарплата прописанная в трудовом договоре или та, которую я получала по ведомлстям?
Читать ответы (2)