Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как действовать, если руководитель создает проблемы на работе и не уважает сотрудника?

14.11.2024, 07:07

• г. Якутск

Что можно сделать если руководитель завышает планы (работаю территориальным менеджером у производителя), чтоб я получала голый оклад, грубо разговаривает по телефону, с матами, игнорирует мои письма с вопросами по эл.почте, требует чтоб я уволилась, угрожает сокращением или увольнением, придумывает разные нововведения на моей территории, затрудняющие работу. Особенности (по доставке) региона не учитываются. В отпуск часто не отпускают (несмотря на график отпусков), больше 2-ух недель не подписывают.

Читать ответы (7)

Угрожают увольнением
Работа менеджером
График отпусков

Ответы на вопрос (7):

Пользователь

Сергей 4.7

14.11.2024, 07:12,

г. Санкт-Петербург

Обращайтесь к вышестоящему начальству,

Спросить

Юрист

Парфенов В.Н. 4.8

14.11.2024, 07:14,

г. Новокузнецк

У Вас в данном случае два варианта :

1 Увольняться с этой работы

2 Жаловаться вышестоящему руководству на такое поведение вашего начальника

Спросить

Юрист

Калашников В.В. 4.6

14.11.2024, 07:22,

г. Пермь

У Вас тут несколько проблем.

Все решаются по-разному.

Например, по оскорблению вообще можно в прокуратуру обращаться.

Спросить

Автор вопроса

Светлана

14.11.2024, 07:31,

г. Якутск

А как доказать? Записывать разговор по телефону?

Спросить

Юрист

Курамшин Р. Р. 5.0

14.11.2024, 07:45,

г. Москва

Здравствуйте, Светлана!

Да, можете записывать разговор даже не предупреждая об этом оппонента. Поскольку разговор происходит между спорящими сторонами, одна из которых угрожает и унижает другую, то такая запись может служить доказательством по делу.

Спросить

Юрист

Сиротин В. А. 4.9

14.11.2024, 08:40,

г. Вологда

Каждый человек должен уважать себя и не позволять, в данном случае руководителю, так к себе относиться. Поэтому нужно или менять работу, или бороться. Для этого нужно обращаться с жалобами во все контролирующие организации, начиная с вышестоящего руководства до СМИ, чтобы руководитель вынужден был с Вами считаться. Это не просто, знаю по собственному опыту. Удачи Вам и всего самого доброго.

Спросить

Благодарю!