Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение и ребёнок до 3 лет

14.11.2024, 10:56
• г. Салехард
Здравствуйте, в феврале будет сокращение на нашей станции скорой помощи, всем выплатят денежную сумму по сокращению и другая станция скорой помощи нас всех трудоустраивает. Сегодня мне сказали, что раз у меня ребёнок до 3 лет мне не могут выдать уведомление о сокращении и должна написать заявление об увольнении по собственному желанию. Если я уволюсь по собственному желанию мне перестанут платить выплаты до 1.5 лет? И могу ли я не увольняться, а попросить найти мне другую должность?
Читать ответы (4)
Скорая помощь
Увольнение по собственному желанию
Заявление по собственному желанию
Ответы на вопрос (4):

Ни в конем случае не пишите заявление на увольнение по собственному желанию ст 80 ТК РФ Если вы сейчас находитесь в отпуске по уходу за ребенком то за вами согласно статье 256 ТК РФ сохраняется на период отпуска ваша должность Вы конечно имеете право просить найти вам другую должность

Спросить

А если я при этом уже вышла на работу? Ребенку 7 мес

Спросить

Марина, если вышли на работу, не пишите заявление на увольнение по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ), пусть предоставляют вам другую должность

Спросить

Здравствуйте, уважаемая Марина !

Работодатель ваш что-то "хитрит", предлагая Вам уволиться по собственному желанию на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ, а поэтому Вам не стоит писать заявление об увольнении по собственному желанию.

Все вопросы, связанные с сокращением численности или штата работников, подробно регулируются положениями статей 81, 180, 179, 178, 318, 84.1 Трудового кодекса РФ.

Для более подробного юридического разъяснения с ссылкой на нормативные акты по этому трудовому вопросу от Вас юристу потребуется более полная информация о вашем Работодателе.

Я надеюсь, что моё юридическое разъяснение с ссылками на нужные статьи Трудового кодекса РФ на ваш юридический вопрос № 24284046 было для Вас полезным.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Салехард - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги