Унифицированная форма приказа о расторжении трудового договора с указанным содержанием относится к официальным
Да, унифицированная форма приказа о расторжении трудового договора может рассматриваться как официальный документ, так как она содержит персональные данные сотрудника, доступ к которым ограничен законом.
Предметом преступления, предусмотренного ст. 292 УК РФ, является официальный документ, удостоверяющий факты, влекущие юридические последствия в виде предоставления или лишения прав, возложения или освобождения от обязанностей, изменения объёма прав и обязанностей.
Таким образом, унифицированная форма приказа о расторжении трудового договора может быть предметом доследственной проверки и возбуждения уголовного дела по ст. 292 УК РФ, если в ней были внесены заведомо ложные сведения или исправления, искажающие действительное содержание документа.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 430 Поиск Регистрация
Тамбов - онлайн услуги юристов
Правомерность расторжения трудового договора без заключения с работодателем
В случае прекращения трудовых отношений с умершим работником издается приказ унифицированной формы Т-8 или в произвольной
На сегодняшний день принципиальна ли форма приказов по персоналу или обязательно унифицированная форма?
Требования к заполнению унифицированной формы Т-2 в ООО и возможные нарушения при отсутствии унифицированной формы Т-1
Обязательно ли применять приказы унифицированной формы на предприятии? Спасибо.
Приказ о дисциплинарном взыскании унифицированная форма
Нужно ли ставить печать организации на приказы созданные руководителем организации (унифицированная форма Т-8 и т.д.)? Спасибо.
Влияет ли унифицированная форма М-11 на официальный статус внутреннего документа предприятия?
Оформление договора доверительного управления в качестве ИП - унифицированная форма, регистрация и выплаты
Какую форму на бумаге имеет "график работы на вахте"? Существует ли унифицированная форма данного документа?
Андрей Аркадьевич Малых, при увольнении работника в унифицированной форме приказа на увольнение уже предусмотрено
Обязательно и использовать унифицированную форму приказа об увольнении.
Обязан ли председатель правления ТСЖ предоставлять для ознакомления по запросу штатное расписание унифицированная форма № Т-3?
