Здравствуйте!
Я являюсь медицинским работником поликлиники. Рабочая неделя 40 часов.
Работадатель заставляет выходить работать в субботу на 5 часов без приказа.
Можно взять отгул, но оплаты нет за отгул, как и нет и за рабочую субботу. Ещё и снимает с меня часть социальной выплаты для мед. рботников (ФСС доплачивает по 30000, т.к. численность населения до 50 тыс.) Работодатель подаёт данные в ФСС на один день меньше, т.к. я беру отгул.
Правильно ли делает работодатель? Вправе ли он снимать часть соц. выплаты, мотивируя тем, что я беру выходной за рабочую субботу, которую он и не оплачивает.
Получается, я работаю в выходной день, день потерян, пусть даже и 5 часов работаю. Так ещё и теряю в зарплате.
Проценты за медстаж начисляются с оклада или с МРОТ связи с МРОТ оплата одинаковая минимальная что я отработал 10 лет что человек только что устроивший проценты за вредность начисляются с оклада или с МРОТ связи с МРОТ оплата одинаковая минимальная что я отработал 10 лет что человек без вредности.
Скажите пожалуйста МРОТ в Псковской обл.7500, мой оклад в школе 4600 и доплата до МРОТ 2900. Правильна ли такая оплата и с какой суммы выплачиваются стажевые с МРОТ или с оклада? Спасибо.
Возвращаясь к вопросу 47378 и ответу уважаемой Елены Вадимовны.
Получается, что в случае дарения бабушкой мне этой квартиры при жизни (я-внучка, её муж-мой дед и сын-мой отец, умерли) мы заплатим даже больше?
8260+ (2220 МРОТ-1700 МРОТ=520 МРОТ=52000 руб*11%=5720), т.е.13980 руб?
Права я или нет? Мне говорили, что дарение всегда дешевле, чем наследование.
Заранее благодарю за ответ.
На сотрудника пришёл исполнительный лист на выплату алиментов на содержание ребёнка в размере 0,7 МРОТ. Ребёнок проживает в Красноярске. Какой размер МРОТ брать за основу расчёта, МРОТ России или МРОТ Красноярска?
С уважением, Людмила.
Я получаю зарплату которая составляет половину МРОТ в Таганроге с них плачу 25% алименты. При расчете алиментов в данном случае они тка и будут рассчитываться с 0,5 МРОТ или они будут насчитываться с 1 МРОТ? Пожалуйста дайте мотивированный ответ, со ссылкой на норму права. Спасибо!
У меня два вопроса.1. Актуальны ли на данный момент Приказ Минздрава Российской Федерации от 15 октября 1999 года №377 «Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения» и Приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 16 июля 2004 года №31 «О совершенствовании оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности федеральной государственной службы». Если не актуальны, то какие новые нормативные акты есть по этому вопросу.
2. Положены ли надбавки за сельскую местность участковому врачу терапевту, находящемуся на программе земской доктор? И какие надбавки положены за непрерывный стаж в сельской местности?
