Северный стаж, Районы Крайнего Севера

29.11.2024, 14:55

• г. Красноярск

Добрый день! Мне 24 года. Работаю в районах Крайнего Севера уже более 1,5 лет. Общий трудовой стаж 5 лет. Ситуация такая, мне работодатели всегда сразу ставили 80% северного стажа. Сейчас у меня заканчивается срочный трудовой договор и при продлении они мне ставят 40% северных, вместо 80%. Правомерно ли это? Может ли работодатель уменьшить мне северную надбавку. Желательно со ссылкой на статью.

Читать ответы (2)

Срочный трудовой договор
Районы Крайнего Севера
Общий трудовой стаж

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Литошик А. С. 4.8

29.11.2024, 15:06,

г. Воркута

Александра, Согласно статье 35 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", северные надбавки устанавливаются в размерах, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации. При условии, что работник вступил в право на получение северных надбавок, они сохраняются и выплачиваются ему на постоянной основе. При этом, правила уменьшения северных надбавок не могут применяться к уже накопленным надбавкам. Следовательно, урезание северных надбавок до 40% не является законным, если оно касается уже накопленных надбавок. Вам следует обратиться к работодателю с просьбой привести выплату северных надбавок к законным нормам. Если работодатель не согласен выполнять законодательство, можно обратиться в инспекцию труда или в суд.

Спросить

Автор вопроса

Александра

30.11.2024, 04:00,

г. Красноярск

хотелось бы еще добавить уточнение, я жила и работала всё время в Красноярском крае, в моем родном городе северная ставка была30%, даже если они и хотят ее до 40% понизить, то куда они дели мои 30% ? и получается я могу обратиться в трудовую инспекцию?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 99 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Северный стаж, Районы Крайнего Севера

Красноярск - онлайн услуги юристов