Болеть что-ли ли нельзя? (По мнению тавароведа)

Согласно ст 782 ГК РФ Заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов.

Больничные на самозанятых не распространяются.

Послать. Если есть больничный, то вы не обязаны работать.

С уважением.

Здравствуйте!

Самозанятые, работающие через аутстаффинг, не являются штатными сотрудниками компании, в которой выполняют задачи. Между Вами и компанией, скорее всего, отсутствуют трудовые отношения, а действует гражданско-правовой договор. Это означает, что на самозанятого не распространяются положения Трудового кодекса РФ, но Ваши права регулируются Гражданским кодексом РФ.

Оскорбления и мат могут быть квалифицированы как нарушение норм, регулирующих деловую этику, и при определённых условиях даже как административное или уголовное правонарушение:

Оскорбление личности (статья 5.61 КоАП РФ): штраф для физических лиц до 5 000 рублей.

Если присутствовали свидетели или переписка, подтверждающая факт оскорблений, можно подать жалобу руководству компании или обратиться в суд.

График работы должен соответствовать условиям вашего договора. Если это было дополнительным условием, принятым без согласия, то такие действия могут нарушать ваши права как исполнителя. Однако если график изначально закреплён в договоре, его нужно соблюдать.

Обратитесь с жалобой к руководству компании “Пятёрочка”. Укажите, что такое поведение товароведа неприемлемо и нарушает ваши права.

Если руководство не реагирует, подайте заявление в полицию по статье 5.61 КоАП РФ или иск в суд о компенсации морального вреда (ст. 151 ГК РФ).

В чем заключается ваш вопрос?