
Трудовые отношения
Здравствуйте. В суд и трудовую инспекцию
СпроситьЗдравствуйте уважаемая Татьяна!
В данном случае, с правовой точки зрения Вам необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки в отношении работодателя за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").
Всего доброго Вам!
Рад был помочь!
СпроситьДополню.
Параллельно предварительно Вам необходимо направить письменную досудебную претензию (п.2 ст.132 ГПК РФ).
В противном случае Вы вправе предъявить иск о возмещения ущерба, прочих расходов и убытков (ст.15 ГК РФ), компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).
СпроситьМожно в Прокуратуру, они самостоятельно сделают необходимые запросы и отпишут кому надо
СпроситьОмск - онлайн услуги юристов

Разница между исковыми требованиями о факте трудовых отношений и признании договора ГПХ регулирующими трудовые отношения
Как правильно оформить трудовые отношения или их расторжение?
Ограничение исковой давности для обращения в суд на установление факта трудовых отношений и выплаты стра
Ошибка Пискарёва - являются ли только трудовые отношения предметом трудового права?
Какой закон регулирует трудовые отношения по трудовому договору.
Может ли работодатель разорвать трудовые отношения если трудовой договор не был подписан?
Как оформить трудовые отношения без трудовой книжки и наличия договора - советы и ссылки
Трудовые отношения, регулируемые Трудовым кодексом - граждан, проходящих военную службу по контракту в МЧС
Но сейчас на работе мне предложили оформить трудовые отношения официально (трудовая или договор).
