Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трудовые споры с работодателем

12.12.2024, 22:39
• г. Москва
Непосредственный руководитель, нарушая условия трудового договора, отправлял работать в отделения банка, расположенные в других городах (Луховицы, Воскресенск, Ступино), не оформляя при этом никаких документов. Поскольку я являюсь сотрудником группы резерва, то должна заменять основных сотрудников в случае их отсутствия по причине болезни или отпуска, но согласно трудовому договору только по городу Коломна. Однако без моего согласия меня неоднократно отправляли в другие города. График работы направляется непосредственным руководителем в группу в вотсап, почти каждый день меняется в зависимости от потребности офисов, соответственно не подписывается ни мной, ни кем другим. В одну из таких поездок по дороге на работу я попала в дтп - съезд в кювет, разбила личный автомобиль и попала в больницу с лёгкими травмами (сотрясение мозга, ушибы). Также имело место нарушение графика работы - привлечение на работу в субботу без моего письменного согласия (имею ребёнка до 3 х лет) с предоставлением выходного дня в будний день. Есть ли смысл пытаться чего-либо добиться в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Трудовой договор
Отсутствие по причине болезни
Условия трудового договора
Ответы на вопрос (1):

В данном случае усматриваются нарушения трудового законодательства. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Материальный и моральный вред можете взыскать с работодателя вам судебном порядке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги