Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос: Подруга беременна 21 неделя официально трудоустроена работает в декрет уходит с 30 недели Работодатель

20.12.2024, 15:36
• г. Владикавказ
Вопрос: Подруга беременна 21 неделя официально трудоустроена работает в декрет уходит с 30 недели Работодатель предлагает ей написать уже сейчас якобы для формальности запрос на уход в отпуск без сохранения заработной платы но по факту якобы будет ей выплачивать МРОТ Подскажите как поступить Как законодательно она модет уйти в отпуск до декрета при этом получать мрот и потом уйти с 30 недели в декрет?
Читать ответы (3)
Отпуск без сохранения заработной Без сохранения заработной платы Сохранение заработной платы Заработная плата Уйти в декрет
Ответы на вопрос (3):

Нельзя уходить а отпуск без сохранения зарплаты. Это повлияет на размер пособий.

Спросить

Работодатель пытается обмануть ее. Без какого сохранения. Она уходит на больничный и все это оплачивается, как положено. Не надо ничего писать. Если только жалобу в прокуратуру или в ГТИ.

Спросить

Ни в коем случае не нужно писать заявления об уходе отпуск без сохранения заработной платы, так как в данном случае работодатель просто пытается сэкономить на Вашей подруге. Поэтому, если есть заработанный отпуск, то она вправе им воспользоваться до декрета, если нет, то можно оформить больничный, а затем в декрет, при этом получить все причитающиеся по закону выплаты. Если же работодатель будет настаивать на своем решении и примет его, то указанное решение можно обжаловать в прокуратуре или суде. Удачи Вам и всего самого доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владикавказ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вера
28.04.2016, 22:28

Работодатель отказывается официально трудоустроить беременную сотрудницу - как защитить свои права?

Я беременна срок 15 недель, работаю пол года в организации, есть на руках трудовой договор, но официально так и не трудоустроена. Сказав руководству о беременности и намерении официального трудоустройства работодатель сказал что не будет устраивать официально, т.к не нужны ему лишние заморочки. Ранее работала в другой организации официально, есть справки о доходах за предыдущие 2 года, получается я потеряю приличную сумму если не трудоустроят. Что делать?
Читать ответы (1)
Алена
17.03.2019, 01:32

Я официально трудоустроена. Скоро уходить в декрет с 3 ребёнком. Могу ли я получить выплаты с работы мужа, и как это сделать?

Я официально трудоустроена. Скоро уходить в декрет с 3 ребёнком. Могу ли я получить выплаты с работы мужа, и как это сделать?
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
01.06.2019, 15:46

Как правильно передать обязанности учредителя и директора фирмы, когда подруга уходит в декрет?

Подруга является учредителем и директором фирмы. Скоро идет в декрет. На кого она может возложить обязанности? Как правильно это сделать?
Читать ответы (1)
Диана
03.05.2020, 22:49

Какие выплаты положены официально трудоустроенной беременной женщине, которая до этого работала неофициально?

Устроилась на работу в марте официально, недавно узнала о беременности. До этого работала неофициально. Какие выплаты мне положены?
Читать ответы (1)
ИРина
16.04.2017, 11:32

Порядок закрытия ИП с официально трудоустроенным беременным работником - выплаты, уведомления и компенсации

Я ИП, планирую закрыться, есть официально трудоустроенный работник (беременная женщина). Планирую письменно уведомить ее о прекращении деятельности ИП, выплатить отпускные, за 2 недели до офиц. Увольнения подать документы в Центр Занятости. Какие-либо еще компенсации я обязана ей выплатить?
Читать ответы (3)
Оксана
06.11.2013, 07:25

Обязан ли работодатель трудоустроить беременную женщину после 6 месяцев неофициальной работы?

Обязан ли работодатель трудоустроить беременную женщину, если до этого она проработала у него более 6 мес. официально нетрудоустроена?
Читать ответы (1)
Ольга
03.01.2023, 19:01

Заочник, официально трудоустроен. Работодатель не даёт добро на практику и придепломную работу. Есть какие то законы.

Заочник, официально трудоустроен. Работодатель не даёт добро на практику и придепломную работу. Есть какие то законы.
Читать ответы (1)
Марина Сергеевна
25.05.2017, 11:00

Если я трудоустроена официально, отработала пять лет. Собираюсь уходить в декрет, имеет ли мне работодатель отказать в декретных.

Если я трудоустроена официально, отработала пять лет. Собираюсь уходить в декрет, имеет ли мне работодатель отказать в декретных.
Читать ответы (4)
Анна
03.11.2015, 17:19

Я мать одиночка и официально трудоустроена, работаю в госслужбе, какие то должны быть компенсации? По мимо ежемесячных выплат.

Я мать одиночка и официально трудоустроена, работаю в госслужбе, какие то должны быть конпенсации? По мимо ежемесечных выплат.
Читать ответы (1)
Елена
12.04.2017, 12:41

Беременная подруга работает в фастфуде - возможности и перспективы

Моя подруга устроилась на работу в фастфуд, это выпечка и работа на кассе, она беременна и просит директора перевеси на легкий труд, на что директор сказал, что она работает по трудовому договору, работа в компании только одна выпечка и продажа, поэтому о легкой работе нет и речи, и смена у нее 14 часов в день. Посоветуйте, что можно сделать и на что она может рассчитывать? Спасибо.
Читать ответы (4)
Инна
26.07.2019, 16:58

Работаю в организации чуть больше года, официально трудоустроена 5 месяцев и ухожу в декрет, положено ли мне выплата отпускных?

Работаю в организации чуть больше года, официально трудоустроена 5 месяцев и ухожу в декрет, положено ли мне выплата отпускных?
Читать ответы (2)
Андрей
06.09.2016, 15:57

Будут ли полагающиеся выплаты, если директор вынудил написать заявление на дату родов

Я сейчас беременна директор знает, устроена официально. Директор вынудил написать заявление по собственному желанию на дату родов. Получу ли я все полагающие мне выплаты?
Читать ответы (3)
Алла Владимировна
04.08.2016, 19:35

Моя подруга беременная, работает на двух работах по двум трудовым, вопрос декретные она получит на двух работах, или на одной?

Моя подруга беременная, работает на двух работах по двум трудовым, вопрос декретные она получит на двух работах, или на одной?
Читать ответы (1)