Оля
29.11.2015, 14:23
Права работников в январские праздники - отгул или оплата - что должны предоставить?
Читать ответы (2)
Здравствуйте
Отгул предоставляется на полный рабочий день независимо от того, сколько часов сотрудник отработал в выходной или праздничный день.
Это следует из части 3 статьи 153 Трудового кодекса РФ.
СпроситьОтгул положен на целый день независимо от того, сколько часов проработал сотрудник в выходной или праздник. Это предусмотрено нормами статьи 153 Трудового кодекса РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 138 из 47 431 Поиск Регистрация
