У нас суммарный учет рабочего времени годовой. Переработки нет. Зарплата состоит из оклада и ряда дополнительных выплат, привязанных к окладу. В разные месяца норма часов работы может быть либо больше, либо меньше месячной нормы при 40 ч.неделе. Оплачиваются ли часы, к примеру, превышающие норму за месяц, пропорционально окладу или как то иначе?