Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В бумажной трудовой стоит дата приема на работу и дата увольнения, только одной организации?

07.02.2025, 07:57
• г. Москва
Как меня оформить, принять на работу официально сразу в две организации. Основное подразделение не по совместительству! Есть выписка с электронной трудовой книжки. В бумажной трудовой стоит дата приема на работу и дата увольнения, только одной организации? Спасибо.
Читать ответы (8)
Прием на работу
Прием на работу и увольнение
Электронные трудовые книжки
Ответы на вопрос (8):

Во вторую по совместительству.

Спросить

Одновременно работать на основной работе в двух организациях невозможно по закону.

Спросить

Как я мог быть устроен на работу , сразу в двух организациях официально ! Основное подразделение ! В бумажной трудовой уволен , а в электронной трудовой книжке записаны странные должности и Организация ! Из-за этого я не могу устроиться на работу !

Прикреплённые файлы:
Спросить

Разберётесь при желании...

Спросить

Я не уволен с фиктивной организации в которой я не работал . И не могу устроится на работу , так как стоит странная запись в электронной трудовой . В бумажной трудовой я уволен . Там же и был официально устроен !

Спросить

В суд сходите.

Спросить

В суд с чем с выпиской с электронной трудовой ? У меня нет на эту фиктивную организацию никаких документов . Я нечего не подписывал !

Прикреплённые файлы:
Спросить

Как-то надо разобраться....

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги