Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выход на работу после декретного отпуска - понятие правомерности и возможность компенсации

04.06.2013, 15:37
• г. Белгород

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Ребенку уже 1 год и 8 месяцев и я решила выйти на работу. Мне сказали, что осталась одна ставка и меня сократили. Правомерно ли это? И могу я потребовать компенсацию со своей организации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Наталья, женщину с ребенком до 3х лет не могут сократить, за исключением случая ликвидации организации. Поэтому если Вас намерены сократить, оспаривайте это решение. А если уже сократили, подавайте иск о восстановлении. Какие-то документы о сокращении Вам предоставляли?

Если будут вопросы, обращайтесь, помогу составить документы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги