Я сказала менеджеру что готова оплатить этот штраф чтоб перевестись в штат

• г. Москва
Мне срочно нужна помочь не могу разобраться в ситуации помогите пожалуйста: я работаю как самозанятая по договору возмездного оказания услуг от аутсорс компании на объекте другой организации, на данный момент хочу перейти в штат организации на объекте которой работаю, директор данного объекта просит чтоб мой менеджер прислал им письменное согласие менеджера о том что претензии по данному переводу отсутсвуют. В дополнительном в договоре у меня с аустсорс компанией прописано что "Исполнитель при исполнении договора не должен вступать в договорные отношения со стороной договора, по отношению к которой Заказчик по договору выступает в качестве исполнителя, и на объекте которой Исполнитель осуществляет свою деятельность. При несоблюдении данного правила с Исполнителя взыскивается штраф". Я сказала менеджеру что готова оплатить этот штраф чтоб перевестись в штат Менеджер ответила что нужно письмо от директора о том что их компания хочет видеть меня у себя в штате, либо расторгнуть с ними договор не работать на данном объекте 3 месяца. Вопрос вот в чем: правомерны ли действия аутсорс компании в которой я работаю? ? И как законно перейти в штат?
Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Добрый вечер!

Согласно положению в Вашем договоре с аутсорс-компанией, Вы не можете вступать в прямые договорные отношения с компанией, где Вы работаете, иначе Вам грозит штраф. Судя по всему, действия менеджера вполне правомерны, так как они пытаются соблюсти условия договора.

Чтобы законно перейти в штат, лучше всего следовать совету своего менеджера. Попросите директора объекта написать официальное письмо с просьбой о Вашем переводе или решите вопрос о расторжении договора. Также, чтобы избежать штрафа, стоит убедиться, что Вы не работаете на этом объекте в течение 3 месяцев.

Спросить

дело в том что я готова оплатить штраф, а если директор напишет данное письмо то это будет расцениваться как переманивание, а в действительности я хочу в штат а компания не против меня взять, но им пофигу как я буду работать, как аутсорс или в штате

Спросить

Оксана, на мой взгляд, юрист щвайцер скопировал ответ из интернета, а именно чата gpt. В связи с этим, он и не дал нужного вам ответа на вопрос.

Спросить

Оксана, расторгайте договор с аутсорс-компанией и заключите трудовой или ГПХ с новой. Вот и все.

Спросить

Вы должны понимать, что в договоре у вас прописаны условия, что вы не должны вступать в договорные отношения с противоположной стороной договора. Вы должны попросить директора аутсорса создать перевод в штат или расторгнуть текущий договор.

Спросить

вот что мне ответил директор аутсорс компании Оксана, добрый день,

В ответ на ваш вопрос сообщаем вам, что при подписании с нами договора вы также были ознакомлены с правилами для исполнителей (вами подписано в приложении Консоль, прилагаю) в котором есть пункт, что с вас будет взыскан штраф 10 тыс. рублей за переход в штат сотрудников объекта. Вы готовы уплатить штраф (будет вычтен из вашей оплаты)?

При поиске исполнителей на склад (который является нашим заказчиком) нашей компанией были потрачены материальные и человеческие ресурсы, в связи с чем и установлен подобный штраф, для компенсации наших потерь.

В крайнем случае, вы можете разорвать с нами договор и по прошествии 3х месяцев устроиться в штат АО «», согласно установленным между нашими компаниями договоренностям.

а вот это мне написала менеджер аутсорс компании

Доброе утро, для перехода в штат необходимо чтобы руководство компании Ленд написало в нашу компанию письмо с предложением о переходе в штат исполнителя нашей компании.

Я отправлю управляющей на рассмотрение.

а директор компании в которую я хочу сказал что писать письмо не будет так как за это придется платить неустойку за переманивание

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов