Нарушения трудового договора
Согласно трудовому законодательству, сроки выплаты заработной платы и аванса должны строго соблюдаться, если они указаны в трудовом договоре. Однако в некоторых случаях, например, по объективным причинам (технические сбои, выходные и праздники), возможны задержки. В таких ситуациях работодатель обязан уведомить работника о задержке и причинах. Если такие задержки происходят регулярно, это может быть нарушением трудового законодательства.
СпроситьВыплата заработной платы должна производиться в сроки, установленные трудовым договором или локальными нормативными актами работодателя.
Спроситьсроки нарушаться не должны, а если еж нарушаются, то зарплата выплачивается вместе с процентами в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм (ст. 236 ТК РФ)
СпроситьМожет ли работник без согласия руководства перевестись на 0,5 ставки, имея ребенка до 14 лет?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация