Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что должен выплатить работодатель-ИП работникам-женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком (до 1,5 и до 3 лет)

06.06.2013, 15:11
• г. Белгород

Что должен выплатить работодатель-ИП работникам-женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком (до 1,5 и до 3 лет) в случае ликвидации? (закрытия ИП)

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
03.04.2009, 17:53

Выплачивается ли выходное пособие женщинам, ноходящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и 3 х лет?

В каком размере выплачивается выходное пособие при ликвидации организации. Можно ли сразу выплатить в двойном размере? Выплачивается ли выходное пособие женщинам, ноходящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и 3 х лет?
Читать ответы (1)
Ирина
09.06.2015, 09:22

Увольнение лица находящегося в отпуске по уходу за ребенком при закрытии закрепленного объекта

Скажите пожалуйста сохраняется ли место работы за работником находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет? В случае если объект, на котором числится данный работник закрывается, как должен поступить работодатель?
Читать ответы (1)
Лариса
15.09.2020, 09:23

Обязан ли ИП выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск работнику в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет при закрытии?

Должен ли ИП при закрытии выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск работнику, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Читать ответы (1)
Анна
31.05.2019, 14:35

Как оформить трудовые отношения с временным работником на период отсутствия основного работника в отпуске по уходу за ребенком?

Работник принят временно на период отпуска по уходу за ребенком основного работника. Основной работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, решил прервать отпуск и взять ежегодный оплачиваемый отпуск, а затем опять уйти в отпуск по уходу за ребенком. Как быть с временным работником? Как оформить с ним дальнейшие трудовые отношения на период отстутствия основного работника?
Читать ответы (1)
Маргарита Клешнина
29.06.2013, 06:10

Срок предоставления документов о ликвидации предприятия и трудовой книжки при закрытии организации для работника

В течение какого времени работодатель должен предоставить документы о ликвидации предприятия и мою трудовую книжку при закрытии организации? Нахожусь в данный момент в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.
Читать ответы (1)
Юлия
21.04.2016, 21:11

Выплата пособия в случае ликвидации работодателем в период отпуска по уходу за ребенком

С 24.01.2016 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мой работодатель выслал мне уведомление о ликвидации. Сейчас мне выплачивается ежемесячно пособие. Что работодатель обязан мне выплатить при ликвидации?
Читать ответы (1)
Людмила
30.03.2015, 23:34

Закрытие филиала центральной клубной системы

Закрытие филиала (Дома досуга) центральной клубной системы это ликвидация или реорганизация. Подлежит ли сокращению работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком.
Читать ответы (4)
Олег
28.05.2009, 04:54

Правомерно ли увольнение временного работника в день выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком

Правомерно ли увольнение временного работника в день выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком, в случае предоставления временным работником больничного листа или днем увольнения будет считаться день закрытия больничного?
Читать ответы (1)
Марина
26.10.2017, 16:18

Вопросы о трудовом отпуске и увольнении после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.

Здравствуйте! Ответьте пожалуйста, можно ли после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет взять основной трудовой отпуск? И должен ли работодатель взять обратно работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет по истечении 3-х летнего перерыва? Какие выплаты полагаются работнику в случае увольнения по собственному желанию? Спасибо!
Читать ответы (2)