Можно ли получить оплачиваемый учебный отпуск т.к.первый диплом украинский, сейчас учусь в Российском вузе.

Сотрудникам, которые получают образование по программам бакалавриата, специалитета и магистратуры в организациях высшего образования по заочной, очно-заочной форме обучения предоставляется оплачиваемый дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка (ч. 1 ст. 173 ТК РФ). Условия предоставления отпуска следующие:  образование данного уровня сотрудник получает впервые или организация направила на обучение сотрудника, уже имеющего образование данного уровня, закрепив условие об обучении в трудовом или ученическом договоре (ч. 1 ст. 177 ТК РФ, письмо Минтруда России от 8 ноября 2013 г. № 14-1-187);  сотрудник учится успешно (ч. 1 ст. 173, ч. 1 ст. 174, ч. 1 ст. 176 ТК РФ);  отпуск связан со сдачей экзаменов или защитой диплома (ч. 1 ст. 173, ч. 1 ст. 173.1, ч. 1 ст. 174 ТК РФ);  образовательная организация имеет госаккредитацию (ч. 1 ст. 173, ч. 1 ст. 174, ч. 1 ст. 176 ТК РФ). Иностранное образование в России признается в соответствии с международными договорами о взаимном признании и законодательством РФ (ч. 1, ч. 3 ст. 107 Закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ, распоряжение Правительства РФ от 30.12.2015 № 2777-р).

www.kdelo.ru

Людмила, можете. По общему правилу для предоставления вам учебного отпуска должны соблюдаться определенные условия (ст. 173, 173.1, 174, 176, ч. 1 ст. 177 ТК РФ)

Здравствуйте!

Вам не обязаны предоставлять оплачиваемый учебный отпуск, если вы получаете второе высшее образование. По желанию работодателя.

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

Людмила, можете

В указанной Вами ситуации Вы вправе в соответствии с существующим законодательством получить оплачиваемый учебный отпуск. Удачи Вам и всего самого доброго.