Может ли заведующая детским садом, снимать стимулирующие выплаты, если воспитатель был на больничном?
Может, если это предусмотрено локальными актами организации, положением об оплате труда, положением о выплате премий и т.д.
СпроситьЕлена, нет у заведующей таких полномочий-лишение таких выплат незаконно. Я рекомендую на такой беспредел написать жалобу в Инспекцию труда. Куда-то еще пока обращаться нет смысла. Сама жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), причем направить саму жалобу можно через интернет. И просто обязаны будут разобраться, а вам предоставить подробный письменный ответ. Такое право вам дает Закон РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан". Желаю вам удачи!
СпроситьЛенинградская область
СпроситьЭто зависит от содержания положения об оплате труда , действующего в учреждении.
СпроситьЧитайте Положение о выплате стимулирующих. Стимулирующие выплаты выплачиваются за определенные достижения и участие в различных мероприятиях ит.п., 4 дня больничного не препятствовали в оставшиеся рабочие дни это сделать, поэтому полностью лишить не имеет права.
СпроситьЛенинградская область
СпроситьРегион просто не имеет никакого значения
СпроситьМожет
Спросить