Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Кто имеет право принимать участие по его избранию (члены профсоюзной организации или трудового коллектива)?

06.04.2025, 22:07
• г. Уфа
Был избран председатель первичной Профсоюзной организации. О данном мероприятие не знала. Далее приказом учреждения он утвержден. 1)кто имеет право принимать участие по его избранию (члены профсоюзной организации или трудового коллектива)? 2)можно ли оспорить решение собрания и данный приказ в одном деле? Или оспаривают в начале решение, а потом в другой раз приказ?
Читать ответы (1)
Профсоюзная организация Председатель первичной профсоюзной организации Председатель профсоюзной организации Первичная профсоюзная организация Организация мероприятий
Ответы на вопрос (1):

Председателя выбирают члены профсоюза.

Приказ о назначении может быть отменен на основании решения о том, что выборы председателя незаконны. То есть, надо оспаривать решение собрания. Можно конечно установить два требования: признать незаконным решение и отменить приказ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил
25.03.2016, 11:16

Имеет ли право председатель профсоюзной организации трудового коллектива изучать персональные данные работников организации.

Имеет ли право председатель профсоюзной организации трудового коллектива изучать персональные данные работников организации.
Читать ответы (1)
Курбан
01.09.2014, 21:10

Как выйти из профсоюзной организации. Имеет ли право профсоюзная организация принуждать вступление в профсоюзную организацию?

Как выйти из профсоюзной организации. Имеетли право профсоюзная организация принуждать вступление в профсоюзную организацию?
Читать ответы (1)
Эльвира
23.03.2017, 15:16

Вопрос увольнения сотрудника по причине пропуска работы и употребления спиртных напитков

Помогите разобраться. Сотрудник (дворник) не выходит на работу 3 дня, по словам мужа она употребляет спиртные напитки, на звонки не отвечает. Хотим уволить ее по пп.а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.Нужно ли на это согласие профсоюзной организации/совета трудового коллектива? В ст.373 ТК этого п. нет.
Читать ответы (2)
Павел
16.10.2015, 10:00

Участие профсоюзной организации в расследовании несчастного случая

Вопрос по поводу участия в расследовании несчастного случая с тяжелым или смертельным исходом инспектора от профсоюзной организации (ст. 228, 229 ТК РФ), в случае если в организации нет первичного профсоюза или ее работники не состоят в отраслевом профсоюзе. Имеют ли право территориальные органы (гострудинспекция) не включать в состав комиссии представителей профсоюзной организации?
Читать ответы (1)
Андрей
03.05.2015, 15:43

Заключение коллективного трудового договора с директором - роль и возможности членов профсоюзной организации

Мы хотим заключить КОЛЛЕКТИВНЫЙ трудовой договор с директором. В трудовом коллективе завода 200 человек. В первичной профсоюзной организации нашего завода лишь 28 человек, т.е восьмая часть коллектива. Могут ли члены профс. Организации обязать работодателя заключить КОЛЛЕКТИВНЫЙ договор? С чего начинать?-Андрей Кириллович andfil1963@mail.ru
Читать ответы (3)
Белобородов Михаил Анфиногенович
15.04.2001, 23:32

Нарушены ли права работников, не являющихся членами профсоюзной организации нашей акционерной компании?

При принятии трудового соглашения председатель профсоюзной организации нашей акционерной компании "уломал" генерального директора не выплачивать материальную помощь к отпуску и компенсацию за оплату коммунальных услуг за горячую воду и отопление жилища не-членам профсоюзной организации, хотя за предыдущие 5-ть лет они оплачивались всем работникам компании, независимо от членства в профсоюзе. Нарушены ли права работников, не являющихся членами профсоюзной организации нашей акционерной компании?
Читать ответы (1)
Лариса
16.12.2014, 17:18

Как правильно оспорить изменение штатного расписания при ущемлении прав работников первого класса и членов профсоюзной

При изменении штатного расписания под сокращение попадает работник с первым классом и член профсоюзной организации, а оставляют со 2 и 3 кл. и не членов пр. орг. Надо ли писать какое либо письмо о несогласии руководству организации или дождаться расчета с тр. кн и идти в суд.
Читать ответы (1)
Илья
14.11.2013, 09:29

Спор о количестве представителей работников в органе ОАО «Поиск» для подготовки коллективного договора

При формировании органа, представляющего работников ОАО «Поиск» при подготовке проекта коллективного договора, возник спор о количестве представителей от профсоюзов. Поскольку единый представителей орган создан не был, конференция работников ОАО «Поиск» поручила формирование представительного органа профсоюзной организации электриков, объединяющей 200 работников. Указанная профсоюзная организация приняла решение о формировании представительного органа в количестве пяти человек и направила в состав данного органа четырёх своих представителей, предложив профсоюзной организации машиностроителей определить одного своего представителя для участия в коллективных переговорах. Профсоюзная организация машиностроителей не согласилась с данным предложением, заявив, что поскольку она объединяет 250 работников, от ее имени в коллективных переговорах должны участвовать два представителя. Какова процедура определения представителей работников для участия в коллективных переговорах? Может ли профсоюзная организация быть лишена права на участие в коллективных переговорах?
Читать ответы (1)
Ирина
27.02.2009, 21:05

Он занимает должность соответствующую его профильному высшему образованию (стаж - более 30 лет, член профсоюзной организации).

Мужчина выработал пенсию по вредности. Продолжает работать, ему нет еще 60 лет. Его сокращают по ст.81.п.2. Он занимает должность соответствующую его профильному высшему образованию (стаж - более 30 лет, член профсоюзной организации). Двое других сотрудников занимают такую же должность, но не имеют профильного образования и такого стажа работы, но сокращают его должность, т.к. предприятие переходит на 3 х сменный график работы с 4 х сменного. Имеет ли он преимущества перед другими работниками, стоит ли обратиться в суд. Если да, то на какие статьи трудового кодекса стоит опираться!
Читать ответы (1)
Нонна
16.09.2021, 22:29

Права, преимущества и дата проведения отчетно-выборного собрания в рамках полномочий профсоюзных органов профсоюзной

Скажите пожалуйста, если в инструкции сказано: Дата проведения отчетно-выборного собрания (конференции), съезда не должна выходить за рамки пятилетнего срока полномочий выборных профсоюзных органов профсоюзной организации, Профсоюза, избранных на предыдущем отчетно-выборном собрании (конференции), съезде. То, есть ли отличии в правах, преимуществах и полномочиях профкома и председателя избранных на внеочередном собрании в рамка пятилетнего срока полномочий выборных профсоюзных органов профсоюзной организации и как устанавливается дата проведения отчетно-выборного собрания (конференции), съезда в рамках пятилетнего срока полномочий выборных профсоюзных органов профсоюзной организации, Профсоюза, избранных на предыдущем отчетно-выборном собрании (конференции), съезде для: 1) Вновь избранный состав на внеочередном собрании первичной профсоюзной организации; 2) Доизбранный состав на внеочередном собрании первичной профсоюзной организации; 3) Переизбранный состав на внеочередном собрании первичной профсоюзной организации.
Читать ответы (7)
Рита
11.11.2015, 23:08

Работодатель нарушил график работы, являясь членом профсоюзной организации - могу ли я временно работать по прежнему графику?

Работодатель изменил график работы прописанный в приказе об индивидуальном графике работы с нарушением ст 74 ТК. я подала документы в суд, решения пока нет. Я являюсь членом профсоюзной организации. У меня ребенок 6 лет, с мужем я в разводе, дочь забирить из сада некому. Могу ли я пока нет решения суда работать по старому графику работы.
Читать ответы (1)
Елена
21.11.2018, 12:02

С какого и до какого возраста получает новогодний подарок ребенок, родитель которого является членом профсоюзной организации?

С какого и до какого возраста получает новогодний подарок ребенок, родитель которого является членом профсоюзной организации?
Читать ответы (3)
Александр
25.05.2011, 06:45

Правомерность прописки в коллективном договоре о распространении на членов профсоюзной организации и работников

Скажите если на предприятии в коллективном договоре прописали в разделе сфера действия коллективного договора, что коллективный договор распространяется на членов профсоюзной организации, и на работников не являющихся членами профсоюзной организации, но уполномочивших её выступать в их интересах при подписании данного договора. На сколько правомерна такая запись в коллективном договоре предприятия?
Читать ответы (1)
Роман Валентинович
09.07.2014, 08:02

Запрос на выплату материальной помощи от члена профсоюзной организации вызвал изменения в коллективном договоре

Являясь членом профсоюзной организации написал работодателю заявление о выплате материальной помощи в связи с кражей домашнего имущества. В коллективном договоре это оговаривается. Однако в устном порядке мне ответили, что коллективный договор изменили и пунка договора О выплате мат. помощи в связи с кражей домашнего имущества в новой редакции этого договора уже нет. Писал я заявление, руководствуясь старой редакцией колл. Договора и подпись об ознакомлении с колл. Договором уже в новой редакции я не ставил. Работодатель просит поставить подпись что я ознакомился с новым колл. Договором тем числом, предшествующим написанию мной заявления о выплате материальной помощи. Могу ли я получить мат. помощь?
Читать ответы (1)
Арбузова Татьяна Николаевна
25.12.2015, 15:21

Может ли действие коллективного договора распространяться только на членов профсоюзной организации?

Может ли действие коллективного договора распространяться только на членов профсоюзной организации?
Читать ответы (1)
Ольга
17.04.2014, 23:57

Возможно ли не быть членом профсоюзной организации

Если в кол. договоре предприятия прописано, что его действие распространяется на всех штатных работников предприятия, то возможно ли не являться членом профсоюзной организации, пользуясь льготами прописаными в кол. договоре и при этом не пользоваться льготами профкома?
Читать ответы (1)