Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли самостоятельно уволиться с вахты с подписанным договором и какие могут быть последствия?

10.04.2025, 07:46
• г. Ярославль
Дело в том, что устроился на вахту, приехал отработал 4 дня и решил уволиться (трудовая у меня на руках), Договор подписывал, могу ли я просто собрать вещи и уехать самостоятельно? И чем мне это может сказатся?
Читать ответы (2)
Договор подписывать
Трудовой договор
Ответы на вопрос (2):

1. Если у Вас трудовой договор, то увольнение по инициативе работника требует написания заявления за 2 недели до желаемой даты увольнения, ст.80 ТК.

2. Если Вы просто уедете, Вас уволят за прогул, Александр.

ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

3. Если у Вас договор ГПХ - на исполнение работы/оказание услуг/подряда - условия и ответственность за нарушения предусматриваются в конкретном договоре (они не типовые), ст.420 ГК. Надо его проанализировать.

.

Потребуется детальная консультация, помощь в составлении документов, юридическое сопровождение - можете заказать выбранному юристу в личной переписке, ст.779 ГК.

Спросить

Если есть трудовой договор с испытательным сроком, то уволиться можно за три дня.

Если договора нет, то можно не отрабатывать.

Если договор без испытательного срока, то отработка 14 дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги