Я вышла в отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет.
Если вы уволитесь из ликвидируемой компании, вам продолжат выплачивать пособие до 1,5 лет в том же размере (37 тыс. руб.), так как оно назначается не работодателем, а ФСС. После увольнения можно устроиться к ИП на неполную ставку — это не повлияет на размер пособия, потому что оно фиксированное и не зависит от новых доходов.
Вы должны оставаться в отпуске по уходу за ребёнком (то есть не выходить на полный рабочий день у ИП).
Пособие платит ФСС, а не работодатель, поэтому смена работы не снижает выплату.
После увольнения из компании подайте в ФСС заявление на прямое получение пособия (если работодатель перестанет существовать).
Сообщите в ФСС о новом трудоустройстве у ИП — это не отменяет выплату, но важно для отчётности.
Пособие останется 37 тыс. руб., даже если вы устроитесь к ИП на неполный день. Главное — не переходить на полную ставку.
Спроситьпособие сохранится
СпроситьСаратов - онлайн услуги юристов
пожалуйста, может ли работодатель отказать работнику папе в отпуске по уходу за ребёнком полутора лет?

Возможность взять очередной оплачиваемый отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 3 лет после окончания отпуска
Я прервала отпуск по уходу за ребенком, вышла на работу, могу ли я снова уйти в отпуск по уходу за ребенком возраст 1,10
Работница в отпуске по уходу до полутора лет, вышла на 0,5 ставки. Какую запись я должна, как отдел кадров, сделать в ЛК и ТК.
Применение правил в расчете пособия по уходу за ребенком - полутора лет - сумма начисления на основе должностного оклада и звания?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, я хочу уволиться с работы при достижении ребенком полутора лет
Законность требования рассписки об отказе от повторного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет для военнослужащих
Если ребенок родился 15.01.1996 года, то входит ли отпуск по уходу за ребенком полтора года в педагогический стаж?
Возможность матери находящейся в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет выйти на полный рабочий день, сохраняя пособие?
Как оформить заявление на прерывание отпуска по уходу за ребенком до полутора лет и получить ежегодный отпуск с оплатой проезда
Получаю пособие по уходу за ребенком в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, но не получаю декретные пособия
Мая жена имеет ли право очередной отпуск перед уходом в отпуск за уходом за ребенком до полутора лет.
Я отец хочу пойти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.
Ребенок рожден 18.02 1991 в Кустанае сидела 3 г. в отпуске по уходу, вышла потом на работу в 1994 г., войдет это в мед стаж.

Получу ли я пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, находясь в отпуске по уходу за ребёнком?
Какая минимальная сумма выплат пособия на ребенка до полутора лет при уходе в отпуск по уходу за ребенком?
Не имея доходов, она интересуется будет ли учитываться при расчете на пособие до прожиточного
Входит ли отпуск по уходу за ребенком,1992 г. р. 14 октября, а в декретный отпуск вышла в августе 1992 г.?
