Перевод на другое место работы, без согласия сотрудника.

14.04.2025, 12:38

• г. Саратов

Здравствуйте. Работодатель в связи с оптимизацией (закрытие офиса в г. Энгельсе) хочет перевести на другой адрес в г. Энгельс. (Изменить адрес место работы). Но в трудовом договоре указано дословно (Местом работы работника является Общество с ограниченной ответственностью "..." Отдел продаж (ОП Энгельс), расположенное по адресу 413100 г.Энгельс ул. Тихая... Имеет ли право работодатель без подписание соглашения перевести работника? И что будет если не подписывать соглашение на перевод на новое место работы?

Читать ответы (3)

Адрес места работы в трудовом договоре
Место работы в трудовом договоре
Подписание соглашения

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Исаева Е.Ю. 4.7

14.04.2025, 12:40,

г. Махачкала

Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. Исключения установлены ч. 2, 3 ст. 72.2 ТК. К ним относят, например, аварию, стихийное бедствие, простой, вызванный чрезвычайным обстоятельством. Просто из-за производственной необходимости перевести сотрудника на другую работу без его согласия нельзя.

Спросить

Юрист

Сазонова Т.Н. 4.8

14.04.2025, 17:49,

г. Саратов

Не требует согласия работника для его перемещения у одного и того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Спросить

Юрист

Працко В.А. PRO 4.9

15.04.2025, 02:00,

г. Калининград

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 113 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перевод на другое место работы, без согласия сотрудника.

Саратов - онлайн услуги юристов