Задержка работодателем выдачи трудовой книжки

Оксана,, попробовать нужно предъявить претензию с расчётом компенсации

Если не получится решить вопрос, то придётся обращаться в суд с соответствующим исковым заявлением.

Один из вариантов — направить работодателю претензию. В ней нужно указать на нарушенные нормы статей Трудового кодекса РФ, сформулировать требования и указать на возможность обращения в надзорные инстанции или суд. Претензию составляют в двух экземплярах и передают лично, желательно получить отметку о приёме в секретариате на своём экземпляре. Если нет возможности передать заявление таким способом, его можно отправить заказным письмом с уведомлением.

Здравствуйте!

Направьте работодателю запрос на трек номер почтового отправления.

По треку можно будет выяснить на каком этапе потерялась трудовая.

Рада помочь!

В день увольнения выдается трудовая книжка. В инспекцию труда.

Напишите претензию, изложите суть требований, срок.

Оксана, Ваши желания могут не совпадать с фактическими возможностями.

Если Ваш работодатель настолько безразлично относится к требованиям закона в части выдачи трудовой книжки, наивно предполагать, что досудебно он будет платить Вам какие-то компенсации, например. Просто будет то же самое, думается, игнор и отсутствие ответа.

Поэтому думаю, надо обращаться в суд с иском об обязании выдать трудовую книжку, взыскание компенсации за лишение возможности трудиться.

За помощью можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов, а расходы подлежат взысканию на основании ст.ст. 98, 100 ГПК РФ