Иск о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации и морального вреда

Здравствуйте, суд, рассмотрев мое исковое заявление, в части выплаты суммы невыплаченной заработной платы и компенсации причиненного морального вреда удовлетворил мои требования частично, присудив выплату в 40 раз меньше мною заявленной. Могу ли я получить исполнительный лист для взыскания вынесенной судом суммы, при этом написав апелляционную жалобу для удовлетворения иска в полном объеме?

Я выиграл суд о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты). Я (Истец) - физ. лицо. Ответчик - юр. лицо. Решение суда - от 16.01.2018 г. Получил деньги по ОДНОМУ исполнительному листу, т.к. 2 исп. листа. Ответчик подал апелляцию 14.03.2018 г. с заявлением о восстановлении пропущенных сроков. Суд (районный) удовлетворил. Я направил возражение на апелляционную жалобу по ГИС ПРАВОСУДИЕ + НА ЭЛ. ПОЧТУ СУДА. (не было времени отправлять с почты). Апелляция была направлена в вышестоящий ГОРОДСКОЙ суд 14.06.2018. Что мне делать теперь? Какие документы отправлять в вышестоящий ГОРОДСКОЙ суд? Со стороны районного суда было много нарушений. В общем, какие мои дальнейшие действия?

Вопрос по уголовному делу по дтп. Произошло ДТП со смертельным исходом, погибли три человека. Виновный ехал по второстепенной дороге, нарушил знак Стоп и врезался в машину ехавшую по главной дороге. В машине потерпевших все погибли, в машине виновного пострадал только водитель, в его машине находились еще двое его несовершеннолетних детей. Приговором ростовского-на-Дону военного гарнизонного суда виновный по ч.5 ст. 264 УК РФ, наказан на 3 года лишении свободы в колонии общего режима. Хотя на следующий день судья требовал вернуть приговор, ссылаясь на техническую ошибку, говоря что правильно было 3 года колонии-поселения. Я отказалась возвращать копию своего приговора, написала жалобу на судью в Северо-кавказский окружной военный суд. В качестве смягчающих обстоятельств в приговоре судья сослался на: (выдержка из приговора) - При назначении наказания подсудимому суд учитывает, что он к уголовной ответственности привлекается впервые, в содеянном раскаялся, за период несения военной службы характеризуется положительно и награжден ведомственными наградами за выслугу лет, имеет на иждивении двоих малолетних детей, принимал меры к возмещению причиненного преступлением ущерба, однако потерпевшими это отвергнуто. В течении этого года виновник аварии даже не принес соболезнований потерпевшим. Ни возместил нам ни копейки ни материальных затрат и морального вреда. На суде давались ложные показания, заведомо неправильная схема ДТП, заведомо ложные экспертизы. Подложную схему ДТП, экспертизу нам удалось опровергнуть, что было зафиксировано в материалах дела. Виновный даже предлагал эксгумировать тела погибших. Я была признана потерпевшей, так как в дтп погибли мои родители. Родную сестру по совету адвоката не стали превлекать в качестве потерпевшей, так как на сумму морального вреда это бы не сказалось. Я была беременна когда случилось дтп, что привело к преждевременным родам в последствии. Когда был назначено первое заседение у меня на руках был грудной ребенок, я написала ходатайство в суд о переносе заседения. На 2 первых заседения я не попала, так как не смогла пойти из-за ребенка. Когда на 3-м заседении я пришла, мне судья сказал, вы теперь будете как слушатель, вас будет представлять ваш адвокат и заткнул мне рот до самым прений! Подавали иск на возмещение морального вреда в размере 2 млн руб. Когда судья спросил у виновном сколько он может возместить мне морального вреда-он сказал 300 тыс руб. Т.е. для двух дочерей погибших родителей он может дать всего 300 тыс руб. В приговоре судья присудил ему возместить 300 тыс. Про виновного-жена неработающая, 2 малолетних детей (4 и 7 лет), до дтп он выплачивал кредит за свой ниссан кашкай, но как он говорил на суде что он продолжает его выплачивать-это не было доказано документально. Он майор-пограничник (уже бывший), по его словам получал в среднем 25 тыс в месяц. Сейчас собираемся подавать кассационную жалобу в Северокавказский окружной военный суд в связи с мягкостью наказания. У меня приговор с 3 годами общего режима. У моего адвоката-с 3-мя годами колонии-поселения. Никакого документа опровергающего правильность моего приговора я не получала. Вопросы: 1. Что делать с приговорами? На какой приговор лучше подавать кассацию? Каков порядок исправления или признания недействительным приговора, выданного участникам процесса под роспись? 2. Можно ли и стоит ли добавить мою сестру в качестве потерпевшей? Изменится ли от этого сумма морального вреда? 3. Должна ли моя адвокат при написании касаац. Жалобы ссылаться на определенные страницы дела? 4.Дают ли по ч. 5 ст 264 УК колонию общего режима и в каких случаях? 5. Какие смягчающие обстаятельства судья вправе учитывать при вынесении вынивному приговора? 6. каким образом судья рассчитывает размер морального вреда потерпевшим? Исходя из чего? 7. Повлияет ли присутствие прессы в кассационном процессе? Написание статьи в газетах может нам помочь выиграть кассацию?

На предварительное судебное заседание по иску о взыскании невыплаченной заработной платы не явился работодатель без объяснения причин. Заседание перенесли. Сколько раз должен не являться ответчик, чтобы иск был удовлетворен полностью?

У меня на данный момент проходит судебное делопроизводство по иску о взыскании невыплаченной мне заработной платы при увольнении. Свои интересы в суде я представляю сама, со стороны ответчика имеется представитель. Прошло уже 2 заседания. На третье заседание я решила пригласить моего представителя, но для этого необходимо ввести его в курс дела. Таким образом, у меня два вопроса: Могу ли я со своим представителем ознакомиться с материалами моего дела и предоставленными ответчиком на суде документами, чтобы мой представитель имел представление на каком этапе идет разбирательство и какие еще доказательства мы можем предоставить? Есть ли какая-нибудь статья, которая запрещает или наоборот незапрещает знакомиться с делом, и какая тогда статья?

По гражданскому делу о взыскании невыплаченной заработной платы (суть судебного заседания) в шапке судебного решения указано "рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №___ по иску ФИО к ООО о взыскании вознаграждения и т.д. Н а основании данной формулировки выдан исполнительный лист о взыскании вознаграждения. Соответственно у судебных приставов я оказался не первоочередным по исполнительному производству, что делать в данной ситуации и как добиться чтобы изменили формулировку в исполнительном листе на "взыскание невыплаченной заработной платы" если описка в судебном решении.

Скажите пожалуйста, есть ли возможность решить вопрос о взыскании невыплаченной заработной платы через суд в следующей ситуации: - Есть трудовой договор. - Меня неформально отправили в административный неоплачиваемый отпуск (подразумевая увольнение), заявление я не писал, был ли подписан какой либо приказ я не знаю, трудовая и пенсионное все еще остаются у работодателя. - С момента моего ухода в "административный отпуск" прошло около 11 месяцев. - Зарплата начислялась на зарплатную карточку, с которой я могу получить выписку в банке в качестве свидетельства недоплаты по зарплате. - Задолженность по зарплате накапливалась в течение почти всех 20 месяцев работы в данной компании.

Я подавала исковое заявление о взыскании невыплаченной заработной платы. В иске мне отказали. Я подала апелляционную жалобу, решение суда отменили, приняли новое решение - взыскать с ответчика невыплаченную мне заработную плату. Что мне нужно сделать, чтобы ускорить исполнение решения?

Судом первой инстанции (Новоуральским городским) было решено оставить заявление о взыскании невыплаченной части заработной платы с ООО без движения для устранения недостатков в исковом заявлении до определенной даты. Заявитель не был поставлен в известность и недостатки не устранил. Суд вынес решение о возврате заявления со всеми приложенными документами заявителю. Какие документы следует приложить к частной жалобе на определение суда в областную коллегию по гражданским делам? Г.Новоуральск, Свердловская область.

Признают ли доказательством мошенничества наличие справков о доходах в банках (для кредита), при одновременном наличии судебного решения о взыскании невыплаченной заработной платы (промежуток времени тот же, фирма та же). Спасибо.

Работник обратился с исковым заявлением в районный суд о взыскании суммы невыплаченной заработной платы с ООО в размере 2 млн рублей на основании дополнительного соглашения к трудовому договору, которым работнику был изменен размер заработной платы. Судья отказал в принятии искового заявления на основании п. 1 ч. 1 ст. 134 ГПК РФ, сославшись на то, что в отношении ООО открыто конкурсное производство и, следовательно, дело не подведомственно суду общей юрисдикции. В то же день конкурсный управляющий подал исковое заявление в районный суд о признании недействительным дополнительного соглашения к трудовому договору работника с ООО, которое было принято районным судом к производству. Кому подведомственно будет данное дело. Являются ли законными и обоснованными действия суда и лиц, указанных в задаче?

По каким основаниям суд может привлечь в качестве ответчика учредителя (акционера) - юрлицо по делу о взыскании невыплаченной заработной платы. Работник не уволен. Трудовая книжка ему не выдана. Само Закрытое акционерное общество деятельность прекратило, директор уволен, остальные сотрудники уволились по собственному желанию. И есть ли возможность привлечения (в данном случае) акционера к субсидиарной ответственности по обязательствам общества?

Можно ли указать в качестве ответчика по гражданскому делу о взыскании невыплаченной заработной плате в рамках уголовного дела, возбужденного по ч.2 ст.145-1 УК РФ непосредственно руководителя предприятия, а не само юридическое лицо (с него нереально на что либо обратить взыскание). Следак говорит это нереально у него в практике такое не встречалось. А мне кажется, что можно. Может у кого на судебную практику какая ссылка найдется.

Обратился с исковым заявлением "о взыскании невыплаченной заработной платы к работодателю". Назначено предварительное судебное заседание на 03 июня. (сегодня 27.05.2009). ИП (ответчик) в срочном порядке продает квартиру, тем самым будет новый юридический адрес. Скажите пожайлуста, если ответчик продаст все таки квартиру и поменяет свой юридический адрес данное гражданское дело будет рассмотрено в суде в котором принято заявление или придется искать ответчика и заново подовать по подсудности? Какая норма права применяется в данном случае? СПАСИБО.

На работе сложилась следующая ситуация - с 20.01.2015 на предприятии не выплачивалась заработная плата. В соответствии с положением об оплате труда датами выплат являю 0 число каждого месяца. По истечении 15 дней в соответствии со статье 142 ТК подал заявление о приостановке трудовой деятельности в связи с невыплатой зарплаты. Могу ли я подать заявление о взыскании невыплаченной заработной платы, а так же среднего заработка за время прекращения трудовой деятельности в рамках приказного производства или же взыскание среднего заработка возможно только в порядке искового производства?

Хотелось бы узнать как правильно написать ходатайство в суд (о взыскании невыплаченной заработной платы) от истца, без моего участия?

18 октября 2021 работник восстановлен на работе и взыскана компенсация за вынужденный прогул. Работодатель обжаловал решение суда, после аппеляционной инстанции 8 февраля 2022 решение вступило в законную силу. В мае 2022 работодатель (бюджетное учреждение) исполнил решение суда. В настоящее время Работник подает исковые требования о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат за период с 18 октября 2021 по июнь 2022 года. Суд оставляет исковое без движения дела, а потом возвращает материалы дела, как не исправленные. Перед этим в иске вообще было отказано из за отсутствия справок СМЗ. Вопрос, в данном случае исковая давность 12 месяцев с какой даты считается?

Компания в стадии банкротства уже 4 года. Никаких денежных средств не обнаружено. Можно ли предъявить иск собственнику компании-физическому лицу по взысканию невыплаченной заработной платы.

Есть решение суда о взыскании невыплаченной з/платы. Есть постановление о возбуждении исполнительного производства. Есть исполнительный лист. А дальше - тишина. Что делать?

По вопросу взыскания невыплаченной после увольнения заработной платы нужно обращаться в суд или в прокуратуру? Или можно обратиться и туда, и туда? Или же достаточно только жалобы в прокуратуру (в последнем случае будет ли работать ограничение на трехмесячный срок подачи судебного иска о взыскании з/п после увольнения)?