Приказ учредителя, почему муз руководитель должен вносить данные о назначении и увольнении в ЕФС?

• г. Воронеж
Основной работник-заведующий ДОУ прерывает отпуск по уходу за ребенком, Я-музыкальный руководитель, на время отсутствия заведующего исполняла обязанности заведующего назначенного учредителем, без освобождения от основных обязанностей музыкального руководителя. Кто должен внести данные в систему ЕФС о моем приеме и увольнении? Нужно ли это делать мне? Приказ учредителя, почему муз руководитель должен вносить данные о назначении и увольнении в ЕФС?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Данные о приёме и увольнении музыкального руководителя, исполнявшего обязанности заведующего во время отсутствия основного работника, в систему ЕФС должен вносить работодатель. Для этого нужно заключить с сотрудником дополнительное соглашение к трудовому договору и оформить приказ в произвольной форме. В соглашении указывают работу, которую будет выполнять работник, размер доплаты за выполнение обязанностей и срок временного замещения.

Самому музыкальному руководителю вносить данные о назначении и увольнении в ЕФС не нужно, так как совмещение должностей на время отпуска не является кадровым изменением, которое требует подачи сведений в СФР. Информация о том, что работник совмещал свою работу и работу сотрудника, находящегося в отпуске, не отражается ни в его трудовой книжке, ни в личной карточке, ни в табеле учёта рабочего времени.

По возвращении на работу основного работника необходимо направить замещающему работнику уведомление об окончании срока перевода и составить приказ о прекращении исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.

Спросить

Работодатель обязан вносить сведения о приёме и увольнении сотрудников, в том числе при кадровых изменениях.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Участковая больница
21.01.2010, 13:15

Указание Главы МО о реорганизации лечебных учреждений и назначении Руководителя МУЗ Центральная районная больница

Вопрос: правомочно ли указание Главы МО о издания изложенного Постановлении и распоряжения? Уважаемые юристы дайте, пожалуйста, правовую оценку. Спасибо ВАМ всем огромное. Постановление Главы администрации МО " N район" « О реорганизации лечебных учреждений района и утверждении должности Руководителя МУЗ «Центральная районная больница» На основании решения районного собрания от … за № и внесение изменения к уставу МО, а также в целях улучшения и совершенствования оказания медицинской помощи населению района, контроля и координации деятельности всех лечебных учреждений. . ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести и утвердить в штатном расписании МУЗ «Центральная районная больница» должность Руководителя, далее «Руководитель» с возложением обязанностей контроля финансовой, административно – хозяйственной и лечебно – профилактической деятельности всей сети лечебных учреждений района. 2. Назначить Руководителем МУЗ» Центральной районной больницы « Ф. И. О. 3. Первому заместителю главы администрации ФИО внести изменения и дополнения к уставам МУЗ « Центральная районная больница», МУЗ « Участковая больница» п. N, п. N, п. N, и представить на утверждение до 20 января 2010 года. 4. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на Первого заместителя главы администрации Ф. И. О. 5. Постановление вступает в силу со дня его подписания. РАСПОРЯЖЕНИЕ От……. № ……. Руководителю МУЗ « Центральная районная больница» Ф.И.О. к исполнению постановления изданного от.. № … 1. Руководителю МУЗ «Центральная районная больница» упразднить и преобразовать должности; 1.1 Должность главного врача МУЗ « Центральная районная больница» в заместителя Руководителя по организационно – методической работе. 1,2. Должность заместителя главного врача по организационно - методической работе в заведующего медицинского информационно - аналитического отдела МУЗ « Центральная районная больница» .2. Контроль исполнения данного распоряжения возложить на Первого заместителя главы администрации ф.И.О. Глава администрации муниципального образования " N район"" Ф. И.О.
Читать ответы (1)
Гузь Галина Ивановна
16.11.2014, 11:57

Досрочная пенсия 11, 6 детский сад муз. руководитель 11 лет педагог муз. школы 1 год педагог РЦДТ имею право на досрочную пенсию?

Досрочная пенсия 11, 6 детский сад муз. руководитель 11 лет педагог муз. школы 1 год педагог РЦДТ имею право на досрочную пенсию?
Читать ответы (1)
Татьяна
07.09.2023, 16:14

У нас есть муз. руководитель и физ. рук,но все заставляют делать воспитателей, а кто получает ставки ни кто не знает

У нас есть муз. руководитель и физ. рук,но все заставляют делать воспитателей, а кто получает ставки ни кто не знает
Читать ответы (1)
Терентьева Ольга Васильевна
15.05.2014, 13:48

Скажите может ли муз. руководитель работать на 1,75 ставки в детском саду? Не противоречит ли это закону?

Скажите может ли муз. руководитель работать на 1,75 ставки в детском саду? Не противоречит ли это закону?
Читать ответы (1)
Светлана
10.07.2009, 19:49

Может ли руководитель МУЗ ЦРБ приобрести квартиру, оформив её служебной?

Может ли руководитель МУЗ ЦРБ приобрести квартиру, оформив её служебной? Может ли человек имеющий в собственности приватизированное жилье получить по другому месту работы и жительства служебное жилье?
Читать ответы (1)
Людмила
26.03.2005, 17:37

Вопросы о возможности назначения учредителя руководителем комиссии при ликвидации ООО и последствиях ненадлежащего

Может ли единственный учредитель ООО быть назначен руководителем ликвидационной комиссии при ликвидации ООО (так и не начавшего свою деятельность)? Какие будут последствия если просто "бросить" фирму с закрытым р/с и не сдавать нулевую отчётность? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)