Неполный рабочий день

Это означает, в соответствии со статьей 93 ТК РФ:

"режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя"

.......

Норма часов в мае - 144, а не 165.

Здравствуйте.

Как и указано в ст.93 ТК РФ, неполное рабочее время устанавливается с учётом пожеланий работника. То есть, просите такой вариант, какой Вам удобно. Или это будет меньше часов в каждой смене, или меньше смен или любой другой вариант.

С уважением.

неполное рабочее время устанавливается с учётом пожеланий работника

Согласно ст. 93 ТК РФ, работник, имеющий ребенка до 14 лет, вправе обратиться к работодателю с заявлением о неполном рабочем времени (дне или неделе). При графике 2/2/3 вы можете согласовать сокращение рабочих дней или часов в сменах. Норма в 165 часов в мае будет пропорционально уменьшена. Работодатель обязан установить неполное время, если ребенок до 14 лет, но оплата будет пропорциональна отработанному времени. Отказ незаконен.

Здравствуйте!

В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!