Должна ли я 5 мая все еще работать совместителем?

04.05.2025, 07:28

• г. Владимир

Работаю в школе учителем и на полставки по совместительству соц. педагогом. Подала заявление на расчёт с работы по совместительству 17 апреля 2025 года с просьбой рассчитать меня 22 апреля. Заявление - у директора на 1 мая еще не подписано, решение не принято. (Если я правильно понимаю - 14-дневный срок отработки заканчивается 1 мая 2025 года (в праздник). 2 мая тоже праздник в этом году, 3 и 4 мая выходные. Какой день у меня при таких обстоятельствах будет последним днём отработки? ___ Должна ли я еще работать совместителем 5 мая?____ Или только должна получить расчет и подписать приказ от 5 мая об освобождении от должности по совместительству? Будет ли означать моя работа совместителем 5 мая "отказом" от вышеуказанного заявления на расчет с нее?

Читать ответы (3)

По совместительству
Приказ об освобождении от должности
Работа учителем по совместительству

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Шмидт А.А. 4.8

04.05.2025, 07:28,

г. Тюмень

нет

Спросить

Юрист

Усольцев В.Н. PRO 4.8

04.05.2025, 10:24,

г. Москва

НЕТ, НЕ ДОЛЖНЫ

Спросить

Юрист

Разина Д.А. PRO 4.9

04.05.2025, 19:27,

г. Москва

Здравствуйте

Последний день отработки юридически — 1 мая 2025 года (ст. 80 ТК РФ). Праздники и выходные не продлевают срок. 5 мая работать не обязаны, так как 14-дневный срок истек. В этот день лишь получите расчет и подпишите приказ. Работа 5 мая не будет считаться отказом от заявления, если расчет произведен в срок. Всех благ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должна ли я 5 мая все еще работать совместителем?

Владимир - онлайн услуги юристов