Ольга, В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник несет ответственность за наличие действующей медицинской книжки. При этом, на работодателе лежит обязанность уведомить работника о необходимости прохождения медицинского освидетельствования и обеспечить проведение этого освидетельствования за свой счет. Если работник не обладает действующей медицинской книжкой, он может привлекаться к ответственности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. В случае выявления нарушения работодателем обязанности обеспечения проведения медицинского освидетельствования для своих работников, он может быть привлечен к ответственности и к уплате штрафа в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Спросить
Виновато руководство.
Спросить
