Юля
20.02.2009, 21:06
Полагаются ли какое-нибудь пособие, если работодатель отпускает своих работников в отпуск без содержания на 3 месяца и более?
Читать ответы (1)
Посетитель, никак, если работодатель отказывается предоставить отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ). По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Спроситьесли ваш случай не подпадает под случаи обязательного предоставления данного отпуска то только договариваться
СпроситьОтпуск без содержания возможен только с согласия работодателя, за исключением случаев, указанных в мт 128 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 431 Поиск Регистрация
