Правила расторжения трудового договора по согласованию сторон.
Если вам предлагают компенсацию за 3 мес. то соглашайтесь.
Протяните у вас просто закончится срок и с вами расторгнут договор без компенсации
СпроситьТрудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.Инициатором увольнения по соглашению сторон может выступать любая сторона трудового договора. Такое основание для увольнения выгодно обеим.
СпроситьПредлагать расторжение договора законом не запрещено. Вы вправе отказаться.
СпроситьСогласиться или нет на расторжение со соглашению сторон это ваше право, а не обязанность. В Вашем случае вам предлагают неплохой вариант, в противном случае через две недели трудовой договор заканчивается. Соглашение о расторжении заключайте в письменном виде и прописываете там размер выходного пособия, чтоб потом не было ни у кого претензий.
СпроситьТрудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
СпроситьДобрый день!
Вам вправе предложить уводиться на данных условиям. Вы можете либо согласиться либо просить уволить вас по сокращению численности штата.
Если соглашаетесь, то все ваши договоренности прописываются в соглашении. Заявление вы можете написать для соблюдения работодателем всей процедуры.
Не забывайте оставлять отзывы..
Спроситьнезаконно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Возможность одностороннего расторжения трудового договора работодателем\n2.
Возможно ли одностороннее расторжение договора на целевое обучение, если в заключительных положениях указано
Правомерны ли действия администрации предприятия при расторжении трудового договора в период испытательного срока?\n2.
