Нарушения работодателя

Это незаконно. Обязан все оплатить. Жалобу в трудовую инспекцию пишите

На том основании, что вы сами добровольно делаете то, что говорят, хотя делать это совсем не должны.

И еще вопрос. Ситуация такая:я работаю официально продавцом-касмиром в зоомагазине. Месяц назад уволилась. Когда сказала работодателю, что увольняюсь, мне сказали, что мне тогда не выплатят аванс, а включат эту сумму в расчет, и нужно еще 2 недели сидеть без денег , это нормально вообще ? В чем проблема выжить аванс ? На что жить человеку все это время ?

Анастасия, это незаконно, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 28.07.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Здравствуйте!

Обращайтесь в трудовую инспекцию.

Ответ отключен модератором

Еще несколько вопросов. В данной сети магазинов , где я работала, везде отсутствовали камеры, не было охраны и даже тревожной кнопки. В обязанности продавца не входит следить за покупателями , никому не доплачивают за работу охранника. Но все недостачи (а они были постоянными) списывали полностью с продавцов! Компания ничего не покрывала. Законно ли это ? И законно ли списывать недостачи со стажёров , которые не отработали даже одного месяца?

И у нас работала одна девушка. У нее были пропали в памяти и заторможенность движений. Законно ли таких сотрудников допускать к кассе, работать с деньгами и заниматься приёмкой товара?

Незаконно. Уволить за подобное никак не могут, нет такого основания увольнения.

Действительно бред. Можете отказаться - отказывайтесь

Жалобу в трудовую инспекцию пишите