Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Суд отказал в иске о восстановлении на работе в основу решения положив факт увольнения приказом

04.08.2025, 21:42

• г. Зеленоград

Суд отказал в иске о восстановлении на работе в основу решения положив факт увольнения приказом, который яаляется недействительным (подписан должностным лицом не обладающим правом его подписи.) Является ли при таких обстоятельствах работник уволенным?

Читать ответы (8)

Восстановление на работе решение
Отказали в восстановлении
Восстановление на работе

Ответы на вопрос (8):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

04.08.2025, 21:45,

г. Ставрополь

Конечно является, если увольнение никем не оспорено!

Спросить

Юрист

Грейть В.В. 4.9

04.08.2025, 21:46,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Является раз в иске отказали. Если Вы не согласны с решением, то можете его обжаловать в апелляции.

Спросить

Юрист

Тарханова П.Д. 4.7

04.08.2025, 21:48,

г. Ижевск

можете его обжаловать в апелляции.

Спросить

Юрист

Ерхов В.Г. 4.8

04.08.2025, 21:49,

г. Зеленоград

да если решение вступило в силу-нет?-320-330 ГПК РФ в помощь

Спросить

Юрист

Лопатин Д. Н. 4.8

04.08.2025, 22:01,

г. Липецк

Если решение состоялось уже, то конечно же считается.

Однако Вы его имеете право его обжаловать при наличии соответствующих оснований.

Если лицо уполномочено на это было, а суд отказал, значит были учтены и другие обстоятельства.

Спросить

Пользователь

DELETE

4.6

04.08.2025, 22:14,

г. Братск

Не имеет значения подпись, если был существенный повод для такого приказа. Обжалуете в апелляции обстоятельство об отсутствии повода для увольнения, а не подпись в приказе не уполномоченного.

Спросить