Иван
01.03.2018, 05:42
Включает ли такой договор право на декретный отпуск и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком?
Читать ответы (2)
Ответьте пожалуйста на такой вопрос. Если женщина во время работы по срочному трудовому договору забеременела:
- имеет ли она право на продление договора и на какой период
- обязан ли работодатель оплатить пособие по бременности и родам
- обязан ли работодатель предоставить по заявлению работницы частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.
Да имеет, работодатель обязан продлить договор только до наступления отпуска по бременности и родам и обязан оплатить пособие.
С уважением
Спросить